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動，那昂首挺胸的樣子好像他已經榮登大寶，從此成為新公司的唯一話事人。
其實這個成功公司的結構真的不復雜，一個薛定諤的老闆，接下來是兩個主管小紅小明，再往下就是老員工和新員工，簡簡單單的三層生態，很符合一個門外漢對任何大公司的想象。
但既然這個公司的核心和指導手冊是《成功，建設世界第一大企業》，那麼會出現這樣的公司也就不奇怪了。
下午的工作結束，一行人與往常一樣湧去了小食堂，洪娥走前還不忘拖著趙福安的屍體，直到把他拖到食堂內，扔在靠在門邊的地面上——門口的汙漬已經消失了，不管是血跡還是人體組織，都被不知名的力量清理得乾乾淨淨。
和第一天中午時一樣，小食堂的餐桌上擺放著十二分熱氣騰騰的盒飯，並沒有因為進食人數的增減而發生變化。
也許是一開始的總人數就決定了餐桌上的飯菜總量，不像是大食堂，必須要人親自去視窗領菜，而且還規定一人一份。
餐桌邊只剩下六個人，除了王殷夏和洪娥之外就是洪娥的室友錢慧，以及趙福安的室友曾江勝，還有兩位從進入鬼蜮後一直保持著安靜的人——四五十歲左右的粗壯女性李阿梅，以及看年紀只比周蘭蘭稍大一些的瘦削女孩賴倩。
李阿梅和賴倩應該結成了聯盟，不論是做工還是吃飯，她們都形影不離，現在只剩下曾江勝落單，而他的危險也是所有人中最大的。
假如今晚舉薦趙福安的話，曾江勝就沒有活人室友了……
也許他可以嘗試著和“老員工”度過一夜？雖然變異的人相當於死了，但只戴帽子還保留著原樣的老員工和那些徹底變化的老員工相比應該還有所不同的，不過王殷夏沒有試驗過，對此也只保留一個猜測。
“秦周還是沒有來吃飯？”洪娥的聲音打破了飯桌上死寂，她的視線劃過王殷夏，“小姊妹，他昨天真的在寢室中睡覺嗎？”
王殷夏遲疑片刻，還是回答道：“不知道，今早我清醒過來的時候，就已經找不到他了。”
晚飯結束，夜晚的大會即將開始，人群隨大流地前往大禮堂，王殷夏中途回了一趟宿舍，翻了翻秦周的床板，果
然找到了他壓在裡面的東西。
幾張素描()，以及手抄的《成功公司員工守則》和《自營食堂計劃書》?()?[()，還有一段秦周的簡單筆記：
【姐姐，我沒有找到廣播室，強行開啟了幾扇大門，門後都是牆壁，沒有房間。】
【我再次檢查老闆辦公室，沒有洪娥留下的痕跡，沒有找到任何身份證明，但我在小紅的辦公桌下發現了食堂計劃書；我在小明的抽屜裡找到了一份手寫員工守則，破損程度與成功書相似。】
秦周的描述很簡練，王殷夏確認沒有更多的資訊後，便迅速地翻越起守則和計劃書，時間緊迫，沒法逐字逐句地思考，只能暫且記個囫圇。
《成功公司員工守則》大可以改名叫周扒皮技術概要，裡面充滿了令王殷夏ptsd的內容，比如什麼“加班”、“例會”、“考勤”、“業績”……當然也少不了“成功”這個字眼，這個詞語到處都是，已經看得王殷夏脫敏了
編寫員工守則的人完全把員工當成了機器，認為員工得一刻不停地工作，消極怠工是不可容忍的，缺崗更是罪大惡極，哪怕病得快死了，也得爬起來做些力所能及的事情，就算是那天要自殺了，也得提前一個月和公司報備。
王殷夏看得額頭直抽，她又想起下午時小明對趙福安的視而不見，再次確定了小明自身的意志（假如還有這東西的話）和成功公司本身並非完全一體。
至於《自營食堂計劃書》，這東西就很有鬼蜮的特色了，比員工守則更加陰間，裡面詳細地列出
