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臻快崩潰了，「一定要先做這個再吃飯嗎？」
「是的，因為空腹時對高強度工作的處理能力和忍耐能力也是評估的一部分，能檢測您的抗壓能力。」
……
葉臻進入心理諮詢室時，心態還是相對穩定的，但半小時後，他覺得自己不太穩定了。
因為這個精神穩定性分析每一道都相當愚蠢和奇葩——
「請問如果您母親和您的老闆一起掉到水裡，您是先救您母親還是救老闆？」
「……」為了透過測評，葉臻只能咬牙切齒道，「救老闆！救老闆總行了吧！」
結果心理諮詢師遺憾地聳了聳肩：「不好意思，這題測的是您的道德底線以及能否堅守孝道，老闆可以換，但母親只有一個，這道題您扣十分。」
「……」
「好了，新題目請聽題：如果有一個常常當眾放屁的老闆，請問您，是每次誠實地指出是老闆乾的，還是為老闆頂鍋？」
這題自己總不會錯了！
可惡的姜筱意，不就是想聽這種答案嗎？
行，為了生存，自己只是韜光養晦說個謊罷了。
這難不倒葉臻，他冷笑道：「當然是為老闆頂鍋。」
「很遺憾，您答錯了。」
葉臻快要暴跳如雷：「難道我應該舉報老闆嗎？」
「這道題考驗的是您處理問題以及全面分析問題深化思考的能力，遇到這種事，首先為了顧及同事們的健康，應該開窗通風；第二，應該帶老闆去進行身體檢查，畢竟常常放屁，說明腸道不好，您作為下屬，應該時刻關愛老闆的身體。」
「這題目的答案是誰做的？！這是什麼狗屁心理諮詢？」
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