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所有人都在跟著蘇茵不斷向前，而如今他們還沒有摸清蘇茵究竟想達成一個什麼樣的目標，也還沒看到這個公司未來究竟又能走到什麼樣的地步。

如果沒有蘇茵，一年前根本不會有人知道他們的名字，更不會出大價錢來挖他們。他們在這家剛出生沒多久的公司，跟著蘇茵學習到了太多東西，而且蘇茵身上似乎還有更多的能量和寶藏還沒有顯現出來。

這樣一家正在冉冉升起的，充滿著光明前景，並由他們伴隨成長的公司，他們還不想離開。

而蘇茵的確也如她承諾的那樣，在對待他們的態度和實質物質上，都沒有虧待他們。他們對蘇茵也有著外界難以想像的信任和期許。

拋開被挖角的事情不說，不斷加入的新人也給他們敲響了警鐘。

這家明顯處於飛速發展期的公司勢必會越加壯大，而隨著新人員的加入，他們這些個所謂的元老究竟是能佔據元老優勢，一起成長。還是會湮沒於新來的人員中呢。

他們絕對不能放鬆！絕對不能落下腳步，被蘇茵，被公司，被其他的新人遠遠拋在後面！

修整了一段時間後，公司穩步邁過了這段擴張期和適應期，所有人都更加賣力地充實自我、調整步調以適應當前公司的發展。

吃到了第一波綜藝紅利的公司裡，也再次提出了是否要再次製作綜藝的聲音。

悅享娛樂辦公室裡。蘇茵坐在會議室的最上方，宣佈了此次會議的主要目的：「關於《誰是遊戲王》第二季的錄製，公司計劃放在明年上半年的日程安排中，目前時間未定。今天，我們主要來討論的是公司的全新綜藝——一檔戶外綜藝。

「選擇戶外綜藝，是因為戶外綜藝容易和之前的《遊戲王》，以及我們的日常影片有更大區分。因為戶外綜藝對攝像和導演的要求更高，所以拍攝團隊會有一定調整。相信大家這段時間，也已經和新來的攝影師、文案、後期製作、商務專員幾個崗位的同事都有所熟悉了。」

在此之前，蘇茵並沒有接觸過真正的戶外綜藝製作，在前個世界她手下的藝人參加過一檔熱門戶外真人秀，她倒是跟去看過錄製過程。

製作一檔綜藝遠比普通觀眾想的要複雜許多。拍攝前首先要確定節目內容、風格，做好藝人擬定邀約，節目招商，後期剪輯的初步方案等工作也要在前期完成。

正式進入拍攝，所需的工作人員也是更加龐大。僅她看過那檔戶外真人秀節目，機位就多達五六十個，錄製時長長，素材量大，整檔節目的工作人員數量更是達到數百人。

這些戶外節目大多是大的電視臺和影片平臺製作的，不僅是高昂的拍攝成本，光是後期素材整理，合板，內容剪輯，混音就有非常大的工作量。

此前，前期蘇茵不敢碰綜藝，也就是出於資金成本和人員的考慮。直到前不久《誰是遊戲我》的火爆和周邊的大筆進項，才讓她動了新製作一檔戶外綜藝的想法。

戶外綜藝雖然要求高、成本大，但對於蘇茵而言也有很大的優勢。

首先就是，他們的嘉賓不需要出場費。其次，蘇茵腦子裡，有許多上個世界成功綜藝的經驗，她會從中選擇出對拍攝團隊，經費要求不那麼高的戶外綜藝型別來製作。

而且，戶外綜藝更方便進行植入和推廣！憑藉著上一檔綜藝的成功，和他們目前的粉絲能量，公司還可以直接在綜藝拍攝之前就進行招商，減輕製作成本的壓力。

現在開始組建好新綜藝製作團隊，開始她的第二次綜藝製作吧！

兩個月後——

會議室裡，二十多個人圍坐在一起，商量起了新綜藝的籌備事項。桌面上擺著八個練習生的檔案，和此次工作的分組人員情況，以及綜藝的相關設定。

經過之前蘇