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「曾惜，你跟新來的陳總約一下時間，把人事許可權部分跟他講解一下。」
「哦！」曾惜看了看筆記本上的時鐘，她十點半約了e部門的謝經理開會，所以她斟酌了一下說：「永哥，讓雲南去講吧，她也沒問題的。」
電話里老韓提高了音量：「你親自去講，聽懂了麼?」他只差沒有在電話裡吼她說，你是不是傻！叫你去是為了表示hr對陳總的重視，你這扇人情世故的窗什麼時候能開！
曾惜聽到電話裡的聲調，馬上開了這扇窗，忙不迭的回覆：「哦哦，我明白了，我馬上約時間，永哥放心。」
她放下電話，自己嘆了囗氣，懊悔自己腦子轉得太慢，險些惹毛了老大。
等她電話給陳卓約時間時，語氣就特別親切的，被老韓調教過的熱情。
嘉陽是個眉清目秀的小夥子，是曾惜從福大招回來的，一晃四年過去他已經是高階專員了。他聽著曾惜電話裡罕見的熱絡語氣，忍不住轉過頭來問她：「惜姐，你親自去講啊?」
曾惜趕著打電話給e的助理推遲會議時間，潦草的回他說：「嗯，怎麼了?你這話說的，像是我繼承了皇位，還「親自」！」嘉陽撇撇嘴，感嘆說：「one to one啊！」
曾惜看了看時間，已經起身來，抱著筆記本去找陳總，臨走教導嘉陽說：「多幹活少說話！」
這是曾惜職場信條，有一次饒靜和繁一在曾惜家喝酒，她們瞎聊，饒靜說：「將來我的墓碑上要寫，請給我一顆麥麗素，我想復活，沒有就算了。」然後她們說起墓誌銘，曾惜說她的墓誌銘就刻這六個字「多幹活少說話」。
她往東區去，他們整個辦公區域分東西兩個區，是個非常龐大的大平層，嘉陽說一眼望不到邊，雲南說廣闊無垠。她自己覺得基建的主管很有兩把刷子，自古東為正西為負，全芯運用的多好，核心部門都在東區辦公，像他們人資行政這些支撐部門就都被安排在西區了。
第四章 新員工入職培訓
她找到406辦公室，敲了敲玻璃門，裡面的人正站在看電腦，似乎在研究什麼。
她終於參透了老韓的用意，撇開公事公辦的慣性思路，賠著滿臉笑意的向他介紹：「你好，陳總，hr曾惜。」
他抬頭來看她，客氣的讓她說：「你好。」同時伸手請她坐在對面。一邊抬手把電腦螢幕關上了。
曾惜十分有眼色的問他說：「您要是不方便，我等一下再來吧？」
「哦，不用。沒事，我們先開始你這邊的。」他說話清晰語速適中，讓人莫名覺得是個聰明人。曾惜點點頭，說：「那好。」說著把他桌上的投影線連在自己電腦上。
她給他演示廈門基地的人事模組操作步驟，她說：「其實我們和上海的是一樣的，只有很小的差別。許可權部分我已經給您開通了，流程組那邊也跟進過，您可以放心使用；和上海系統的不同點我們有整理出來，我來之前發您郵箱了，您需要的時候可以找出來看。」
她做培訓的這兩年裡，別的長進不好說，語速卻是漲得不是一般的快。
他靠在椅背上看她演示，聽她流暢淋漓的一大段話，倏忽滑過毫不停留的語氣，忽然笑了一下。
曾惜本來講到尾聲，餘光裡看到對方笑，下意識的反省自己是不是講錯了哪裡，往上倒回去看一眼，沒發現什麼不對。她斟酌著問道：「我講錯了哪裡?」
「哦，沒有。不好意思！」他回過神來:「你繼續。」
曾惜點點頭，說：「陳總，差不多就是這樣了，後續您有什麼問題，也可以直接聯絡我們。」她說著話，抬手去拔投影線。
陳卓看看她，想了一下說：「曾經理是負責培訓的吧？」
曾惜兀自點頭說：
