第37章 情變（一） (第2/2頁)
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工：“這新聞真不真啊。”
老員工：“應該是真的，畢竟親眼所見，而且平時那倆人的親密程度，尤其是咱們行政總監熱情主動湊上去的小動作你們又不是看不見。”
新員工：“額這兩人也太大膽了吧，而且居然敢撬董事長的牆角，真替董事長不值。”
老員工：“誰說不是呢，平時董事長很信任他們的，這次出去兩個月，把公司全權交給他們去打理的，誰知道居然被偷了家，董事長平時人很好的，你們新人不瞭解，公司從開始到現在董事長從來沒嚴苛的對待誰。
早期的時候有人犯了錯，董事長說的最多的是公司剛開始業務不熟練沒關係，以後別犯了就行了。平時還是會關心下員工的生活，如果誰有困難了，還能提前預支工資。”
這老員工不知道的是阿達安慰人也只是因為新公司招人太難了，怕他們受不了壓力跑了，而且提前預支也只是因為公司大部分都是大學剛畢業，真沒什麼錢。提前預支公司讓他們踏踏實實的幹。
新員工：“那和公司要黃了有什麼關係，最多把行政總監和總經理開了不就好了，大不了重新招人嘛，說不定咱們還有升職機會呢。”
老員工：“這你就不知道了，咱們公司看起來是董事長百分之百的股份，其實董事長只佔了百分之二十，其他百分之八十隻是董事長代為持股，真正的股份是咱們總經理和三個分公司經理以及後勤採購經理的。
這五個人平時一看關係就很好，同進同出的，反倒是都和董事長關係並不是太親近。”
新員工：“啊，萬一這關係被發現了，豈不是公司就真的要黃了。”
老員工：“黃了是最壞的可能，其實也不一定的，更多的是窩裡鬥，鬥到最後有一個人出局，大機率這個人是董事長。”
新員工：“哎，如果董事長出局了，按照那幾個人平時生人勿近的樣子，咱們的日子肯定不好過啊，公司好不容易才進入正軌，光是汙染處理分公司籤的合同就已經上千萬了，生鮮公司的賬面上也已經開始出現盈利，農產品公司聽說是賣山參的，有去過種植基地的同事說絕對能賣上大價錢。”
老員工：“那沒辦法，走一步算一步吧，真的是又希望董事長知道，又不希望他知道。”
