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思很明顯，我會擺正自己的位置，我不會插手王昊的任何工作，給他最大的自主權，同時也會為王昊把好關，做好一個一把手的工作。
李武開口道：“林清同志，我希望你記得今天這番話，我也希望日後你們能夠攜手共進，少一些爭鬥，當然，爭論是無所謂的，有競爭，才會進步嘛！”
爭鬥與爭論，一字之差，可謂是差之千里那一種，前者是實力相當的鬥爭，可能會鬥個你死我活，甚至是耽擱發展，對百姓造成傷害那一種。
據說，某地的一把手和二把手就是因為爭權，在不停的爭鬥，很快發展到了你死我活的場景，無論是什麼政策，只要一把手同意，二把手就會反對，已經是嚴重影響到當地發展了，後面他們兩個人全都被強迫下課了。
所以說，爭鬥是萬萬不行的，要團結，不利於團結的事情，千萬不要做。
至於爭論就簡單多了，再怎麼搞，也只是打嘴炮而已，相當於發發牢騷罷了，並不會影響到什麼，但可以起到一個督促的作用。
還是那一句話，不能影響到發展，要以百姓為先，至少表面上要這樣。
廖家添道：“我記得你來石城縣，也有幾年時間了吧？”
藍林清連忙道：“有三年了！”
廖家添：“嗯……過兩年市裡有一位副市長要退休了，好好幹，我和李市長，莫部長都看好你，當然，政協也缺人，想不想進步，就看你了！”
打一棒子給個甜棗，這才是御人之道。
先讓藍林清知道他們的決心，也讓藍林清稍微知道王昊的身份，是他們老領導的兒子，最主要的是，這位老領導還沒有退休。
然後，敲打完之後，再告訴藍林清，好好幹，若是配合好了，等到這位王昊縣長做出成績，你就可以高升成為副市長了。
都已經明示到這個地步了，藍林清哪裡還會分不清大小王啊？
跟緊組織的步伐，與王昊縣長攜手共進，他必定可以進步，反之就是下課。
是想要更進一步呢，還是退到二線上，無論是誰遇到這個選擇題，閉著眼都會選的。
藍林清激動地道：“廖書記，我太想進步了！”
……
