第20部分 (第2/5頁)
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江湖的手：“我原來是小看你了，以為你還是當年跟著你爸爸的小女孩。你是長大了，這麼幫舅舅，我原來還以為你瞎鬧。”
江湖笑：“哪裡可能瞎鬧了！我都投了這麼多錢。”
裴志遠拍拍腦門：“好了好了，我知道你的心意，這樣，我明天就去浙江跑跑門路。”
江湖拿出幾頁檔案，翻給裴志遠，她說：“舅舅你也別急，我和嶽經理暫時想了個辦法。”
裴志遠一看，心頭一驚，再覷一眼嬌嬌弱弱的小外甥女。
誰能知道她會想出這麼豪放又陰損的招數。
這是一份財務部提交的績效獎金髮放條例，表示為獎勵生產部和銷售部，今年特特為這兩個部門入職一年以上的老同事多發放一份績效獎金，但為了區別於年底的雙薪，這份績效獎金必須年後第一季度末才行發放。
這份報告是江湖授意嶽杉寫的，目的也很明確，直接斷了劉軍鼓動工人辭職的這招。
如今劉軍之事敗露，他狗急跳牆的最大招數無非是帶著一批同氣連枝的工人另尋下家。現在的陳衣廠製鞋廠都是用工荒，自然有人會歡迎他們加入。
但江湖一修改薪酬制度，整個情勢就不一樣了。那起跟隨劉軍的老工人一定不肯白白放棄老廠給予的獎勵而去摸不清底細的新廠重新打拼天下。
這個小江湖是怎麼想出這個招數的？
裴志遠在這份報告上簽字時，手不自禁就抖了一下。
徐斯看見這份報告的時候，也不禁看一眼面前的江湖，再看一眼手裡的報告。
是的，江湖在徐斯的辦公室內，坦陳地將劉軍的問題相告，並且自責說：“是我一開始把人力資源這一塊兒想的太天真了，現在這樣做只能算亡羊補牢。”
徐斯把報告放下。
她倒是難得放出這麼示弱的姿態。
但是，她分明不弱。而且還很有氣魄。
徐斯想起來，她之前彙報proposal時，提出過要增加一部分投資作為年底發放給工人的雙薪。
能做到言出必行，是一個出色管理者的應有素質。
徐斯問：“那麼誰來管生產，誰又管銷售？”
江湖把胸脯挺了一挺，說：“張盛是可以勝任生產部經理一職的，銷售，也只好我自己先來了。”她笑，“現在‘騰躍’也就是幾個門市部和一些外地的體育用品商店的渠道而已。”
徐斯微笑：“又做營銷又做銷售？”
“非常時期的辦法。”
“如果還有工人一定要跟隨劉軍走人呢？”
江湖懇切地望住徐斯：“我舅舅也擔心這個問題，因為這一回給美國的廠商做的產品質量很不錯，他們在同我們談加單，但我想今年年底至少要做一批‘騰躍’的新產品上市。人手——確實是大問題。”
徐斯扣了扣自己的太陽穴，好笑地看著沉定姿態的江湖。
她是埋伏筆和有下文的，而且會讓他頭疼。
江湖咬咬唇。這是為難的表示。
她說：“我舅舅最後決定去浙江找一些熟練工。”
徐斯站了起來，對江湖搖頭嘆氣：“你還是預備挖我的牆角？”
江湖搖頭：“也不能這麼說，我們只希望得到一個人力資源市場裡公平競爭的機會。雖然同他們都一樣接受了‘徐風’的融資，但我們希望能夠透過努力，在利潤上做到領先一步。”
徐斯給自己倒了一杯純淨水，江湖面前的杯子裡的水還滿著，是她剛來的時候，Jane給她倒好的。
她一口都沒有喝，慢條斯理把話全部講完了。
這麼坦白。
徐斯把水喝完，江湖還認認真真坐在那裡，等待他的答覆。
