第459章 年終獎 (第1/4頁)

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眼看著馬上就要到年底二十八了，林月一大早就來到了服裝廠。

她召集了全體員工，召開了一次重要會議，並向他們宣佈了放假時間：從二十九開始一直到初七，初八正式上班。同時，她還特別強調，初八那天過來上班的人將獲得開年紅包，而那天請假或沒來上班的人則不會有這個福利。

此外，關於年終獎，林月也做了明確規定，工作滿一年的員工將獲得兩個月的底薪作為獎勵，滿半年的員工將獲得一個月的底薪，未滿半年的員工則只能得到十元的獎金。另外，這幾天的工資將在年後的十號統一發放。

接著，林月拿出了一疊用紅紙精心折疊的紅包，每個紅包上都清楚地寫著員工的名字。她將這些紅包交給了坐在前排的幾位員工，請他們幫忙發放。

“這是你們的年終獎，”林月微笑著對大家說，“希望這份小小的心意能讓大家過上一個愉快的新年。”

最後，林月鼓勵大家，如果手頭沒有緊急事務，可以主動參與工廠的清潔工作，以保持環境整潔；如果有任務在手，則應專注於完成工作，爭取早日回家與家人團聚。

服裝廠這邊弄完後，林月馬不停蹄地又奔向了服裝店。她一家一家地走訪，首先來到了距離最近的那家店鋪，這也是她開設的第一家店。

這家店在上次重新選擇了店長，林月從外面觀察了一下，感覺這位新店長相當可靠。

林月在外面觀察了片刻，隨後走進店裡。店內的狀況與她在外觀察到的一致，讓她感到非常滿意，不禁點頭表示認可。

就在此時，店長注意到了林月的到來，她急忙放下手中的工作，迎上前來說道：“老闆，您今天怎麼來了？是不是有什麼重要的指示？”

林月看到店裡的很忙，就沒有讓大家一起開會，直接跟她說道：“你今天找個時間給他們開個會，告訴他們從明天開始放假，也就是二十九放假到初七，然後初八上班。還有就是你看店裡這麼忙，看有沒有願意加班的，如果有願意加，我可以給她兩倍工資。加班可以加到三十的上午，下午就不用來了。”

店長一聽店裡需要加班，立刻自告奮勇地說：“老闆，您放心，如果沒人願意加班，那就由我來加；如果有人自願加班，那我就不加班了。”

林月滿意地點點頭，隨後將手中疊得整整齊齊的紅包遞給她，並告知這是員工們的年終獎金，上面有名字，你按名字發就行了。

接著，林月詳細說明了年終獎的發放規定：工作滿一年的員工可獲得兩個月底薪作為年終獎，工作滿半年的員工可獲得一個月底薪作為年終獎，而工作未滿半年的員工只能得到十塊錢的年終獎。最後，林月特別強調，一定要向員工們解釋清楚這些規定，以免日後因獎金數額產生糾紛和爭吵。

一店的店長向林月保證會按照要求與員工溝通，確保每個人都瞭解並接受這些規定。她還詢問林月是否還有其他事情需要交代。

林月想了想，確實還有，她就說道：“哦，還有，他們過完年初八來上班的，有開年紅包，請假或者沒有來的沒有。”

一店的店長也是欣然答應，林月看沒有什麼事就告辭了。

她又來到二店，同樣把紅包交給店長，告訴她是年終獎，並且告訴她跟一店店長一樣的話。

順便還問她有沒有人願意加班的，給加班費是雙倍。二店店長表示她會問的。

林月點點頭，然後告別了二店，她來到了依貝服裝店，這裡是有兩個店長，剛好總店長也在這裡。

林月直接把她們三個叫到會議室進行開會。

開會內容跟一店二店一樣，順便把紅包交給了兩個店長，就讓她們兩個出去了，她讓總店長留下。

等她們都走了之後，林月從