第281章 優勢！ (第1/1頁)
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而陸寧，則在自己的擴張計劃中徹底失去了控制，逐漸失去了在公司中的話語權。這場職場博弈，許大茂最終以一種幾乎完美的方式獲得了勝利，證明了自己的智慧和戰略眼光。
然而，許大茂深知，這場鬥爭並不會就此結束。職場中充滿了變數，明天的對手可能是今天的朋友，而今天的勝利，或許會成為明天的教訓。對於許大茂來說，下一場戰鬥，已經在悄然準備之中。
隨著許大茂在公司內部逐步確立了自己的主導地位，他開始感受到來自各方的壓力和挑戰。職場上的勝利雖然讓他得以喘息，但隨之而來的不僅是權力的鞏固，更是來自內部和外部的多重考驗。
他明白，自己的成功並非一蹴而就，而是透過精心的佈局和長期的忍耐所換來的。而這股成功的風潮，也使得他不得不面對更復雜的職場局勢。在這個新的權力結構下，許大茂必須小心翼翼地處理與下屬、同事甚至外部合作伙伴的關係，因為任何一處失誤都可能導致他曾經辛苦構建的體系崩塌。
儘管許大茂身為公司核心，但他並沒有停下步伐。相反，他開始更加頻繁地與公司內部的各大部門和專案負責人進行深度對話，逐步拓寬自己的權力版圖。在此過程中，他漸漸意識到，單靠人脈和經驗並不足以保持長久的優勢，真正的勝者往往掌握著戰略性的資訊和資源，而這些資源的整合和利用才是決定勝負的關鍵。
於是，許大茂決定加強對公司的長遠戰略佈局，密切關注市場的變化，甚至開始尋找外部投資和合作的機會。他知道，任何一個決策失誤都可能導致錯失良機，而這段時間的局勢變化速度遠超他預想的範圍。因此，他必須更加謹慎地審視每一項行動，確保自己的每一步都穩紮穩打。
然而，在公司內部，陸寧的影像依舊沒有徹底消失。雖然陸寧已經被逐漸邊緣化，但他依舊是公司中有相當影響力的人物，許大茂不敢掉以輕心。在一個複雜的職場環境中，任何弱小的聲音都可能在關鍵時刻爆發，形成強大的反擊力量。許大茂並不認為陸寧的退場意味著徹底的平靜，反而認為這是下一階段博弈的開始。
許大茂深知，只有牢牢把握住市場和人脈，鞏固自己的領導地位，才能確保長期穩定的發展。而這一切，依然離不開他周密的戰略思維和對職場風雲變化的敏銳洞察。正因為如此，他在每一次決策時都格外謹慎，不允許任何一個疏忽成為未來的隱患。
許大茂的戰略眼光和果斷行動逐步吸引了更多有志之士的目光。他成功地吸納了一批具有獨立思考和創新能力的年輕人才，並將他們安排到公司的關鍵崗位上。這一舉措，讓許大茂的團隊更加多元化，也為公司注入了新的活力。他充分發揮團隊成員的優勢，帶領他們在短時間內完成了一些關鍵專案，並取得了不小的成績。
：()四合院：頂級老六，誰有我缺德
