第十五章 新員工 (第2/2頁)
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招待客戶，自己則親自去面試這些應聘者。
到了中午的時候，趙燁招到了三個新員工。
一個是做銷售的楊海，趙燁看完他的簡歷，又問了一些跟銷售相關的問題，楊海都對答如流，趙燁便覺得這個人現在能用，便把他招進來。
第二個新員工也應聘銷售，人比較年輕，銷售經驗雖然少，但闖勁十足，可以讓楊海帶著他。
八十年代，“渠道為王”！
趙燁想要打通渠道，就必須建立一支銷售鐵軍，一支具有強大戰鬥力的營銷團隊！！！
至於如何打造一支戰無不勝的銷售鐵軍？
趙燁在前世創業的時候看過不少這類的書籍，雖然他創業失敗，但經驗和眼光還是有的，比這個時代的任何人都懂銷售的重要性。
所以，從招聘銷售開始，趙燁就開始有意識的招聘那些性格堅韌，有闖勁有自信的人，要相信自己，作為一名銷售，就沒有拿不下的訂單！！！
不過，趙燁對這個年輕一點的銷售人員的名字有點無語。
宋崖山？
崖山海戰？
嘖嘖，宋崖山的爹媽，其中一個肯定是宋朝歷史愛好者。
不然能取這個名字？
第三個新員工是一個叫唐小微的女生，長相甜美，聲音好聽，本來是前來應聘會計，但趙燁現在並不是急缺會計，所以就讓她先跟著付曉月幹一段時間的客服，以後可以轉會計。
這三人招聘到了之後，趙燁讓他們儘快熟悉漢卡，爭取能夠早日勝任本職工作。
事實上，楊海、宋崖山、唐小微三人被招進公司，一個個興奮萬分，拿著漢卡資料詳讀和背誦，態度非常認真，到了下午，他們三人基本就能上崗了。
漢卡的功能十分簡單，說來說去就是一種支援電腦輸入漢字的擴充套件卡。
六天過後，趙燁就停止招人了。
公司的基本組織框架已經有了。
財務、文員、銷售、採購、生產、倉儲後勤……
不足以後再補。
想象力科技公司的名氣目前還不夠大，招不到厲害的人物，現在只能將就一下。
明天，《計算機世界》報紙就要刊登ia-hanka的詳細資料，屆時，所有看報的人都將會知道ia-hanka究竟是一款什麼產品。
今天傍晚下班之前，趙燁特地把大家都召集在一起，然後說道：“明天，我們將迎來一場戰役，ia-hanka將正式向全國露出它的廬山真面目。到時，大量的客戶將紛至沓來，我要求你們做好一切準備，務必拿定所有訂單！！！”
說完，趙燁不禁感慨，在沒有網際網路的時代，資訊傳遞真的是非常慢，直至現在，具體知道漢卡是幹什麼的人都非常少。
