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播種的忙碌景象。在通往太城縣去的柏油公路上，一輛白色桑塔納轎車輕盈地飛馳著。
車裡，慄寶山和楊鶴鳴並排坐在後邊。楊鶴鳴五十五歲了，是個老組織工作幹部。他憑著幾十年的組織工作經驗，對太城的問題，有一個比較正確的分析和估計。早在五年以前，他就察覺到太城的情況不那麼正常。三任書記的接連倒臺，使他越來越提起了警覺。在他從事組織工作的經歷中，像太城縣這樣的情況，還是第一次遇到。從前，對於幹部的男女作風問題，組織上看得是很重的，不少幹部因此受了處分，造成一大批冤假錯案，埋沒了很多有才華的人。撥亂反。正，改革開放以來，人們的思想觀念發生了很大變化，組織上也不那麼看重這類問題了，這些年沒有因此處理過幹部，群眾的來信來訪中也極少有反映這個問題的。唯獨太城縣很特別，派去的三個書記全告這個問題，而且接連掀起高潮。
這種情況即使在五六十年代都是不曾有過的。雖然都沒有查實．但是造成的影響太大，使他不得不從工作、從保護幹部出發，一個個免職調回。他儘管難以判定派去的三個人是否真有問題，可他認為太城存在的客觀因素幾乎是可以肯定的。要依他，在派第二任的時候，就該對太城動次大手術。但書記辛哲仁跟他的情況不一樣。他已不存升遷的念頭，沒有什麼顧慮。辛哲仁則不同。辛哲仁不但有升遷的念頭，而且本來是很有希望的。一起共事十幾年的認識積累，使他從內心裡敬服比他將近小十歲的辛哲仁的能力、水平和為人。
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