第37章 成為好上司的第一步 (第2/2頁)
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他。
境白夜知道自己目前年齡太小，看上去還身體不好，再加上又是空降，一些人會為此看不起他、不把他當上司，可能會摸魚糊弄他。但這些情況現在還沒有發生，他不能為還未發生的事情，就把屬下當成假想敵去排斥欺壓，那是人為製造矛盾。
他沒有立刻給原佳明回覆郵件，他的這臺電腦是這裡唯一一臺可以登入外網的，於是他直接去搜尋目前日本it行業的收入情況。
【感覺日本這方面感覺挺一般的。】境白夜瀏覽著各企業的大致收入，以及相關的負面新聞，【在美國和種花家這都是高薪工作，收入高才能吸引到更好更多的人才。在這裡收入卻不高，收入不高還那麼讓人拼命加班，有點過分了。】
【那你打算怎麼做？】系統問道。
【先按照大公司的標準給月薪。】境白夜不知道上面曝光的收入是真是假，現在他就當真的去看，【工作時間一週五天，從9點到6點，中間1個小時午休，工作日晚上加班按2倍，週末和節假日按3倍來算……還得讓原佳明問一下其他人的通勤情況，每個月交通費看能不能報銷。】
他一邊和系統閒聊著，一邊在郵件上把這些安排告訴作為組長的原佳明，讓他看過後去和其他人說。
【不過我不希望他們加班太多，長期超負荷工作對身體和心理都是壓力，如果這個月工作時間效率好，或者研發有了進展，都給月薪10到30為獎金。現在剛有新任務，年假先不安排，等軟體做好了，給他們帶薪假期補償回來。】
【我剛才看他們臉色不好，也不知道多久沒休息了。】境白夜回憶著他們的臉色，【先讓他們休息幾天，等調整過來，再回來上班。】
【琴酒那邊不會有問題嗎？】系統對琴酒的敬業也是印象深刻，他不光自己996，還想逼別人一起996。
【這個……我先發郵件問一下他。】
境白夜沒敢直接打包票，要是對方撞到休息中的資訊保安組成員、覺得他們在偷懶直接給一槍……他不想好意給他們帶來麻煩，還是問清楚再決定。
不過在問琴酒之前，他想到了綠川辛，先給他發去郵件。
【抱歉，我忘記關心你的待遇問題了。行動組的代號成員沒有底薪，每月拿多少錢看任務完成的情況，我不知道底層成員是不是也這樣。如果少就跟我說一聲，我為你申請加薪，你的油費我會想辦法為你報銷……】
境白夜是真不知道底層成員的收入情況，薪水是隱私，但他作為上司問一下應該沒問題。
【休假上你可以一週休息兩天，不用每天都過來做飯，你想哪天休可以靈活安排，在前一天告訴我就行，你有其他方面的要求也可以提出來。——angostura】
