第147章 離間軍火商 (第1/6頁)
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不久，第一批微沖和電磁槍終於按照約定時間抵達了阿基亞的繁忙港口。比利莫西得知這個訊息後，立刻派出了一支專業的驗貨團隊前往港口進行查驗。
經過一番細緻入微的檢查，這批軍火無論是從數量還是質量上都完全符合合同要求。比利莫西對此非常滿意，毫不猶豫地將另外兩個億的款項轉到了對方指定的賬戶上。
隨後，比利莫西迅速與阿基亞的領導層取得聯絡，並通知他們儘快派遣相關人員前來接收這批重要的貨物。他深知，有了這些軍火，接下來的人員訓練工作便能夠順利展開。
另一邊，王明星也在積極部署著後續事宜。他請求于斌務必將優秀的培訓教練安全送達阿基亞港口，以確保訓練工作能夠高效、有序地進行。
值得一提的是，阿基亞這次參與訓練的人數多達五十萬三千餘人，這個龐大的數字讓人驚歎不已。但這些人並沒有全部聚集在一處，而是如同繁星般分散在各個地區。這樣的分佈情況無疑給組織和管理帶來了巨大的挑戰。
不過，為了最大程度地提高訓練效率，並方便對人員進行統一管理，相關負責人經過深思熟慮後，決定打破地域限制，將來自不同旗的人員集中起來。
根據實際情況，他們巧妙地劃分出了若干個訓練區域，讓每個區域都能容納一定數量的人員，從而有條不紊地開展訓練工作。
一個問題依然擺在面前——當前所擁有的軍火數量相較於參訓人員而言，顯得相當有限。這就意味著無法做到讓每個人都能同時裝備齊全。最終只能採取優先保障參加訓練的人員能夠使用這批軍火的策略。至於那些未能參加訓練的人員，則只能無奈地等待後續的安排，暫時無法配備所需的軍械。
除此之外，還有一個不容忽視的情況：雖然先進的電磁槍已經透過各項測試，可以正常投入使用，但微衝卻尚未配備充足的子彈，暫時還無法充分發揮其強大的威力。對於阿基亞方面來說，他們組織這場大規模訓練的真正目的並不是單純地訓練一支精銳部隊，而是藉由訓練軍隊之名，對那些年輕氣盛的小夥子們進行一種強制性的錘鍊和塑造。正因如此，他們並不急於大量採購子彈等物資，而是將重點放在如何更好地利用現有資源，實現預期目標。阿基亞的領導層一致認為，他們手頭現有的這些火器，在真實激烈戰爭中恐怕難以發揮出重大的作用。畢竟，在實際的戰鬥場景下，這些火器可能無法給予敵人致命的打擊。所以，在日常的訓練過程中，是否配備充足的子彈似乎變得無關緊要起來，因為槍支在很多時候僅僅只是一個用來嚇唬人的工具罷了。
然而，即便如此，對於每一名軍人來說，背上一支槍仍然具有重要意義。因為當他們身背槍械時，那挺拔的身姿、堅毅的面容以及整齊劃一的動作，都會讓人覺得他們才是真正的軍人形象。而這種外在的形象塑造，不僅能夠吸引眾多充滿朝氣與活力的年輕人們投身軍旅生涯，更會讓他們內心油然而生一種強烈的優越感和自豪感。只有這樣，年輕人們才會對艱苦枯燥的軍事訓練產生濃厚的興趣，並全身心地投入到其中去。
目前，所有相關工作都在有條不紊地推進著。值得一提的是，于斌從其他地方調配過來的那些人員可並非只會從事一些基礎性的簡單訓練工作那麼簡單。除了基本的軍事技能培訓之外，他們身上還肩負著一項至關重要的使命——給新入伍計程車兵們“洗腦”。
按照于斌及其團隊最初所構想的方案，第一步要將這批新兵初步訓練成為一支具備一定作戰能力的隊伍。在此基礎之上，再從這支隊伍當中精挑細選出一批表現優異、潛力巨大的好苗子。接下來，針對這些被選中的精英，展開更為深入且專業的訓練課程，重點教授他們如何熟練操控先進的無人機技術以及靈活運用各種威力強大的禮花彈等
