第20章 秘書處淘汰誰？ (第2/2頁)
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了！”坐在後座的趙莉影附和著說：“和老公你早就暗通曲款的那幾位還好啦，因為已經確定能夠留下來了，所以還能穩定地工作，不會受到其他事情的影響。
但是剩下的那些不確定自己能否留下來的人就不一樣了，她們現在根本沒心思好好工作，時不時地就會向我們打聽，問最後名單到底什麼時候才能公佈。
所以，老公，你趕緊把名單確定下來吧，該淘汰的淘汰，該籤正式合同的籤正式合同，這樣也能讓她們安心工作，免得影響到正常工作。”
年前招聘的十人和年後招聘的十人，年後被他打散後分別交給喬雨馨、趙莉影、沈繁星、白薇薇四人輪流帶著，實行輪崗。
作為張林的秘書，事情說少也少，說多也多。
說少，其實每天秘書處要做的只有兩件事情：一是生活方面，二是工作方面。
具體來說，就是要全方位地照顧好張林的衣食住行，同時，還要根據張林的日程安排和會議需求，提前做好相關準備，並及時跟進後續事宜。此外，還要隨時關注張林的“身體健康狀況”，確保他能夠保持良好的精神狀態投入工作。
說多，集團公司旗下擁有眾多子公司，其中光是一級子公司就有十幾個之多，更不用說還有大量的二級子公司和三級子公司了。
因此，每天都會有無數的事情等待處理，可以說是多得讓人應接不暇。
這時候，秘書處的重要性就凸顯出來了。
她們必須將這些繁雜的事務按照輕重緩急分類整理，然後交由張林親自處理，或者交給經張林授權的喬雨馨、趙莉影等四人負責處理。
當然，對於一些比較簡單的問題，則會直接讓各部門自行解決。
儘管如此，仍然有很多事情雖然不需要張林親自處理或批覆，但他還是需要有所瞭解，以便掌握全域性動態。否則，說不定哪天公司被賣掉了，張林還矇在鼓裡！
所以，秘書處在日常工作中的作用至關重要，不容忽視。
同時這些秘書，還被張林他分為生活秘書和工作秘書，輪流擔任。
充當司機開車的張林沒有回答兩人的話，而是問道：“你們四個和她們接觸的時間比較長，應該對她們有一定的瞭解，從性格、品性方面，你們認為誰該留下來，誰該淘汰？”
張林的話，沈繁星和趙莉影兩人秒懂，明白了他的意圖，知道張林不希望給秘書處留下那些性格比較“跳”的人，因為這樣可能會破壞整個團隊的氛圍。
一顆老鼠屎壞了一鍋粥的道理她們是懂的。
九州集團的這個秘書處涉及的保密事情不少，到時如果真遇到這種比較跳容易惹事生非的人，保不齊什麼時候受了委屈就要報復公司或者報復張林。
兩人對視一眼，然後由坐在後排的趙莉影開口說道：“老公，如果單純只從性格品性方面來說，確實有那麼四五個人不太適合留下來。”
“哦，是誰？”
“是......”
