第十四章：後悔，非常後悔（求收藏求追讀） (第2/2頁)

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個面，貼圖也是最低2048的規格。

畢竟朝堂之上的內容不多，放一些精細建模沒有多大問題，只要別放太多就行。

這就是柳淵執意要用UE的原因了，誰不想用能夠自動減面的引擎啊，幾十萬面的模型他不香麼？

所以算下來總共5個建模師，5個動作師，還有3個地編。

最後就是宣發以及公關了，這一步其實很重要。

有很多公司都不注重公關，導致開服即爆炸，一通騷操作看得玩家頭皮發麻，這就是沒有公關的後果。

他必須得杜絕這種事情的發生，所以在第一波擴招時候，他準備就組建宣傳組了。

而宣傳組的工作就是引導輿論，以及維護遊戲社群環境，傾聽玩家聲音及時反饋給策劃。

一定不能出現類似“你好，親，問題已經反饋了喲。”這樣沒營養的回覆。

所以宣傳組暫定10個人，看情況增減。

這些就是柳淵準備的第一波擴招後的人員配置了，看似招了很多人，但是實際上，這些人也就只能勉強維持公司運轉和遊戲開發。

想要進行更好的遊戲開發還得招人，要不是柳淵手裡積分不太夠，他還想再招點人了。

畢竟《朝堂之上》大賣後，他手裡的資金非常的充足。

確定了人員配置，柳淵就準備開始抽卡了

系統的每一次就需要消耗1點積分。

而且大多數員工都非常普通，只有少數員工擁有技能，就算出了技能還不一定是正面的技能，有一部分甚至還是負面技能，可以說是非常的黑心。

所以柳淵預留了40積分給那個有負面效果的員工。

但是，就算系統再怎麼黑心，他也得抽啊，嚐到了S級員工的甜頭，柳淵根本放棄不了系統的招募功能。

想著，柳淵便開始了令人愉快的抽卡環節。

積分-1

“一般”

積分-1

“辣雞”

積分-1

“勉強”

。。。。。。。

積分-1

“臥槽！大佬！”

接近20發下去，出貨了，柳淵非常的興奮。

看來這系統出貨機率還蠻高的啊，沒多久就出貨了啊。

而且出的還是最重要的技美！

【姓名】：樊力

【應聘職位】：技術美術

【期望薪資】：50000-60000/月

【屬性】：

實現：74

審美：88

學習：76

管理：86

計算機圖形學：84

動作繫結：83

粒子特效：73

光線渲染：85

Shader：92

unity：62

UE5：81

雜項：95

【技能】：

栩栩如生（S+）：細緻的觀察，強大的三維空間能力，豐富的理論知識，是讓死物活起來的關鍵，缺一不可。參與生物相關製作工作時，生物真實度增加50%，生物動作同步程度提高50%，生態系統合理程度提高100%，對冒險類玩家吸引力提高30%

流體與等離子態（A）：現實裡的流體大多是水，等離子態也只有火，可遊戲不同，在遊戲裡，它們能夠有各種各樣的形態，乃至擁有生命。製作流體效果提高50%，製作等離子態效果提高50%。