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自己的資金，為了整合隊伍，不得不賞罰分明，所以才提出了這個主意。
這倒公平，憑本事吃飯，讓這些科技人員充滿了工作的熱情，幾乎是互相攀比著提升積分。
張怡也沒有反對，她算是管理層，拿的是年薪，還不是長久給的，工資直接從香港那邊領，這邊研究室這邊只是負責協調及處理日常事務，工作算是比較悠閒。
數額比較巨大，所有獎金都是以存摺的形式發放到研發人員的手中。存摺不過一張硬紙，團隊人員們捧著卻如同寶貝，翻來覆去的看，數了幾十遍，那上面的數字似乎還是五位，讓他們心中忐忑不安。他們不敢相信自己的眼睛，又不知道是不是出錯了，還不敢互相詢問，因為天知道別人是多少？
有老實一點的則單獨找長久詢問此事，是不是獎金髮錯了。
長久則笑眯眯的說：“這是你們應得的，付出就要有收穫，否則還做什麼事情。”
一時間大夥異常感激，簡直對這位不到二十歲的領導佩服的五體投地，不知道該說什麼。長久也不要大家說什麼，他就要這個效果。
不過長久還是特地叮囑了一下，大家悶聲發大財就好了，不要到處宣傳，研究室不會虧待大家的。
這個人人明白，誰也不想自找不必要的麻煩，在這個幾百塊錢就能蓋房子的年代，還是低調為好。
第一階段算是成功，長久宣佈放假一星期，七天後還在崗位上集合，有新的挑戰等著大家。
有了錢包墊底，大家答應的聲音分外乾脆，紛紛表示不怕苦不怕累，有什麼困難舉手就能拿下。
長久很滿意團隊計程車氣，放心的讓張怡籌辦成果鑑定及入網事宜，自己則直飛北京，找總局領導看看招標的事情怎麼樣了。
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汗啦，一切都沒有準備好，工業基礎又這麼差，就要硬著頭皮讓長久上機群，感覺很對不起觀眾。安慰自己，yy吧，幸好只是專門針對統計用的專用機，否則真不能解釋8位與16位的差距了。
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九十三
長久一個電話就回了深圳，可苦了那些程式設計師們，意想中那種一日千里奔騰不息程式碼噴薄而出的場面沒有出現，相反卻是花了大量的時間進行維護整合，開發人員也應需求慢慢增加，幾個星期下來依然擴充到了一百來人，總局領導心急如焚，恨不得將全華夏的會寫字的都拉上來。
等長久回來了，這一切終於有了改觀，人多不是好事，長久也沒有帶領這麼多人開發的經驗，不過現學現賣。
“填表吧？”長久說。
“填什麼表？”總局領導不明白。
“軟體工程！這樣太混亂了，層次不明，一窩蜂的上，和一個人做沒什麼分別。”長久說。
“那怎麼辦。”總局領導說。
“一個專案一個人負責，帶幾個人做，規模不要大，要有大局觀，只負責軟體架構，具體功能的實現、各種函式只要下面的人填就行了。”長久說，“還可以分的再細一點，只要保證層次。”
“聽起來蠻不錯的，不過這東西能成嗎？”
“我做個示範，下面的人照做就行了。”
長久所說的軟體工程是將編寫軟體使用工程的方法來運作，一個軟體從開始編寫到最終完成並滿足使用者需求所需要的各種步驟，一一列出，分步完成。
說起來有點工業化大生產的意思，分成各種簡單步驟，然後填表，最終完成，就這麼簡單。
簡單而有效率，就是這個意思。
長久寫下了後世軟體工程基本的方法，無外乎就那麼
