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在紛紛擾擾的問題下，我準備回公司參加的面試的時間也被壓縮的愈發緊張了。有了他們的前車之鑑，再加上連續那麼多年屢敗屢戰地參加的公司公開競聘，我其實早早地就開始在做準備了：製作競聘幻燈和輔導演練的劇本製作，
幻燈如何才能有新意，怎樣才能讓人印象深刻？自詡製作能力還不錯的我，還是購買了一套ppt製作教程，儘量地讓幻燈簡潔而不簡單，選擇一個主題貫穿始終，首尾呼應，形成系統。思路清晰，計劃可落地……太多需要考慮的了，越思考腦子越亂。
當偶然的靈感迸發出來的時候，趕緊拿出筆來將整個幻燈片框架搭建出來，不落俗套——傳統的自我介紹，業績介紹，競聘優勢以及下步規劃，又繞不開，最起碼不能離題太離譜，能做的就只能是看自己側重於哪一方面了。
鑑於面試官關注的點，過往很多領導都已經透過助理準備的資料有了瞭解，多說無疑。所以最好把重點放在接下來的工作計劃中，尤其是對整體區域的市場規劃和落地行動上。
行動？動……江東，東……。靈感應運而生，三為無窮，所以還要加一個同音字。懂——介紹自己的優勢。
主題一旦確定，文思泉湧。再加上已經對區域市場有了很多具體的瞭解和行動計劃，所以很快就把幻燈片做好了。翻看幾遍以後，不由地為自己的小聰明而竊喜，自信沒有人能把這樣的重複主題用的這麼好，必定會給公司領導帶來眼前一亮的感覺！
而輔導演練這方面，由於有培訓中心總監參與，我的理解便是中規中矩地按照既定套路來進行即可，何況平時在市場也經常按照培訓老師的培訓內容進行輔導，現在需要做的便是做好自己的劇本，找一個認識的培訓老師完善即可。
反覆的措辭，固定的流程，很快便將劇本寫好了，經過培訓老師的稽核修正，需要做的便是牢牢背過流程就可以了。就這樣每天除了日常的工作，在清閒間隙便是背劇本。
時間很快就到了，懷著忐忑的心回到好久沒回的公司總部，簡單地報了個道，便回到酒店辦理住宿了。
儘量選了個離公司近的酒店，儘管我被安排在了11點左右，但還是要找個方便的地方，別到時候手忙腳亂，因為遲到影響了評委的評判。在辦理住宿時，又來了幾位同事，聽的出來他們應該是來參加面試地區經理的，時間好像就在我們四個區域經理結束以後。
這些話倒沒有引起我多大的興趣，吸引我多看幾眼的是其中一位準地區經理的裝扮：一身休閒裝，乾淨整潔，看面料就不是一般的品牌，一條大“h”腰帶彰顯著高階，西褲筆直地沒有一絲褶皺。最能引起我關注的便是他手上拿著的紅黃車鑰匙，對於男生而言，很快就能分辨出來這是一臺保時捷的車鑰匙。
反觀自己準備面試的衣著，不由地感到些寒酸，同時又覺得這些人是真在公司掙到錢了，而且這還是沒有任命的地區經理。或許他們就是來這裡走個過場吧。
正在感嘆之際，看到剛還是一幅意氣風發的樣子的那位同事，快速地跑到酒店門口去幫另一位經理拉箱子。那位經理一隻手中搭著一件商務外套，在看到迎上來滿臉堆笑的那人後便鬆開了手中的拉桿箱，徑直朝著前臺走去。
我不由地多看了一眼那位領導，他臉上不苟言笑地凸顯著一份嚴肅和威嚴，沉默地聽著後面的同事講著事情。邊聽邊做著身份驗證，直到辦完後，才用手指著下屬說，“我不管你怎樣做，這次必須搞進去。”
在這時，我終於明白了老曲為什麼總覺得我們這些做管理的都是土皇帝了，沒看到之前只能說明我們見識太少，之所以之前不認同老曲的觀點也說明了我們整個江北省少了太多的趨炎附勢，一心撲到工作上的人必然可以讓自己的心思不用浪費到那些沒用的
