第四章 競聘1 (第1/2頁)
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競聘的前一天，我們所有篩選過的人員陸陸續續地進駐到商務酒店裡。我這個最後報上名的人卻早早地來到酒店，沒有去找曲總，也沒有參加誰的活動，只是將行李放進房間後，靜靜地坐在酒店大堂的沙發上，看著人員陸陸續續的趕來。
因為主要是地區經理的競聘，所以很多人目前還都是業務員，當然還有幾個基本已經在辦事處委任為主管的，曲總對主管的態度就是讓他們提前熟悉一下公司選拔幹部的流程，做個演練，同時也觀察一下主管們欠缺的地方，讓公司人力資源副總監給大家輔導講解一下，畢竟現在的幹部選拔制度必須按照專業的人力資源部門的要求來。每個來報到的人都向我熱情地打著招呼，這或許就是我坐在大堂想享受的感覺吧，至於我在等什麼，也說不清，只是感覺在那裡坐著會讓心裡穩當一些。
甚至連看到劉祿從外地過來辦入住時，我也很熱情地向他打著招呼，畢竟都是地區經理，所以簡單地聊了幾句，只是劉祿看到我時有些稍微地出乎意料，一瞬的時間便轉換為正常模式。
“蕭哥，在這等誰呢？”劉祿主動問到。
“沒什麼事，在這坐會。”我也不知道在等誰，也不知道該去做什麼。或許有人覺得我應該去找曲總，或者汪恩培聊聊明天競聘的事，探探口風，獲得點提前的支援。可我在有這個念頭的第一時間便否認了，一是因為不想落得不必要的口柄，巴結領導，曲意奉承這兩點我還真沒有學會，我就坐在你們所有人能看到我的地方，讓你們看到我，省得閒話滿天飛。二是因為我自己發自內心地對去找曲總有些牴觸，不是避嫌，更多的還是那種莫名的壓力會讓我調整好的狀態受到波動。
“非安排到週末，搞得週末也休息不了。”劉祿邊說著邊掏著身份證遞給前臺。
“呵呵，我們都習慣了，根本沒有過過週末。”我用這句話生生地懟了回去。
“哥，明天你給他們打分嗎？”劉祿可能還不知道我為什麼會來到這裡。
“都是區域經理打分，我明天競聘。”我自然地說到，總覺得他肯定知道我來競聘得事，只是在裝而已。
“噢，也是東區區域經理吧？”劉祿確認著。
“嗯，不過都放到他們地區經理競聘之後了。”我依舊平靜得說，也當做不知道他報名的事，“你也是來面試東區區域經理的吧？”
“嗯，來看看，跟你們幾個老大哥學習學習。”劉祿忝著笑臉說。
“你知道有幾個報名的嗎？”我還是想在他這獲取點有用的資訊。
“我就知道我們這邊老牛也報名了。”劉祿還是在我們，他們的區分著整個團隊。
“老牛，他學歷夠嗎？”我有些出乎意料。老牛也是他們子公司過來的一個有能力的地區經理，也比較善於與人打成一片，尤其是就負責省會城市的幾家大終端，日常和曲總見面機會也比較多，剛並過來的時候，老曲沒少跟著他去拜訪大客戶。
“他學歷好像不夠，讓報名肯定都報名嘛。”劉祿估計在內心也煩惱著吧，本來袁大志想推他上去，老牛現在插一腳就會導致袁大志有些被動。現在相當於袁大志走後除了帶走的兩個，剩下的兩個地區經理都參加了東區區域經理的面試，這就是人家團隊對於權力渴望的體現，或許這就是他們原來團隊的精神特點吧。
“也對，讓領導優中選優嘛。”我的腦子裡只剩下了分析老牛這個新的競爭對手的熱情。
劉祿走後，我內心出現點小亂，為突然出現的新競爭對手，也為自己的不知所措覺得自己的定力太差。正當胡思亂想的時候，眼睛瞅到了曲總的車輛停到了酒店門口，我趕忙起身準備迎接，看到汪恩培先一步下了車，走到後門拉手的地方笑臉相掬地拉開後車門。從車門裡側身出來一位年齡稍
