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道岑芙回來幹什麼，看許硯談這人來者不善氣勢洶洶，掛著笑臉問：「有事嗎您。」
「把她的工資付了，另帶賠付未簽訂勞務合同的雙倍工資。」許硯談一句廢話不說，直達目的。
店長愣了下，慌張的神情一閃而過，乾笑兩聲，繼續之前的說辭：「是這樣的，岑芙屬於在試用期間沒有遵守員工守則，造成了損害消費者人身安全的失責行為，這樣的辭退處理，按理說是不屬於透過試用期的行為，所以工資……」
「按理說？」許硯談直接打斷她的話，眸色冷得嚇人，抓住詞尖諷刺對方，「你按哪兒的理啊？」
他環顧這家咖啡店，語氣含笑：「合著這麼小一家咖啡店還是中華人民共和國境內的法外之地了？」
店長臉色瞬間變了。
「《中華人民共和國勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。」1
許硯談的嗓音低沉生冷，不急不慢地把涉及條例一一背出。
「《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，並補簽合同。」2
岑芙聽愣了，悄然抬頭望向身邊的人，視線滑過高挺的鼻樑，是他不斷翕動的薄唇。
一個向來漫不經心無規無矩的人，此刻板正身子緩念法律，劇烈的陌生和反差感撞擊著她的心。
面對比自己大二十幾歲的人，氣場卻以壓倒性的勢頭向對方襲去，不容置喙的態度半分可乘之隙都不留。
自信，傲然。
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