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“周哥，你去把他叫來，我們商量一下他後面的事情，因為下午你們就要填寫競聘表了。”
周牧童立即把何勤儉找來，李子木心情沉重的說：“老何，你也看了思想工作部崗位設定情況，你後面是怎麼想的？”
“老李，我和老周雖然不是組織同志，但思想工作部下面有報紙和閉路電視臺，這些工作不需要組織同志也可以的，難道你不需要我和老周嗎？”
“老何，不是我不需要你們，是這個崗位設定上就是這樣要求的。說句心裡話，我是不想你們分開的，可我力量有限是幫不了忙的。不過老何剛才的話提醒了我，我向有關領導彙報一下，看看能不能有什麼辦法變通一下。”
李子木沒想到就這麼一件事情，竟然使他捲入到複雜的人際關係中。
何勤儉是巴山鋼鐵廠的職工子女，他的父母親是鋼鐵廠以前的領導，像何勤儉這樣的幹部職工子女應該加入組織的，可他卻不是組織成員。開始，李子木並不知道原因，後來透過了解才知道何勤儉家裡的一些事情。
上個世紀六十年代後期，何勤儉的父親何凱和母親楊珍成了鋼鐵廠的風雲人物。何凱是鋼鐵廠的副廠長，後來成了廠長。
何凱對巴山鋼鐵廠的工作是負責的，為鋼鐵廠的發展是做出成績和貢獻的，幹部職工對何凱這些方面是認可的。但何凱對任何事情都嚴格按照要求做，甚至比要求還嚴格。
何凱嚴格要求肯定會傷及很多年輕人。尤其是他規定的年輕職工不準公開談戀愛，不準穿其他的奇裝異服衣服只能穿工作服。如果有人違反了要求，輕的批評教育，重的會嚴肅處理。何凱的這些做法傷了很多的年輕人，這其中就有熊世白和他的妻子劉玉潔。
熊世白和劉玉潔都是山城人。劉玉潔的父親是一個單位的領導幹部，她是家裡最小的妹妹，哥哥姐姐對她寵愛有加，不但給她買好吃的，而且還給她買好衣服。劉玉潔從小就喜歡穿衣打扮。參加工作後，她自己有了錢就更注意打扮了，有時候一天要換三四套衣服，上午換一次，下午換一次。
何凱當了巴山鋼鐵廠的廠長後，明令禁止職工穿奇裝異服，必須穿工作服。劉玉潔就上班時候穿工作服，下班後就穿自己喜歡的衣服。哪想到，楊珍把劉玉潔穿自己喜歡的衣服的事情給何凱說了，何凱不但親自找劉玉潔談話批評她，更是不批准她加入組織，使劉玉潔的加入組織問題遲遲得不到批准。
恰在這時，劉玉潔與熊世白談起了戀愛，這更加使何凱生氣，不但親自批評了熊世白和劉玉潔，而且揚言要給予二人處分。
何凱當時並不是只針對熊世白和劉玉潔二人，而是整個巴山鋼鐵廠裡所有的年輕人。
人們常說，人無千日好，花無百日紅。何凱不可能永遠是巴山鋼鐵廠的廠長。後來他退休了，社會大環境也改變了不少，人們的穿著打扮也更加多樣化，真是五彩繽紛的世界。
更使何凱沒有想到的是，當年他極力壓制批評甚至處分的年輕人，都成了鋼鐵廠的中堅力量，大多數人都走上了領導崗位。
何凱的兒子何勤儉和女兒何勤奮從學校畢業後都分配到鋼鐵廠，兄妹兩人儘管表現不錯，但相當一部分人對他們父母親當年的做法耿耿於懷，兩人承受了別人對父母親的報復。在這樣的氛圍中，何勤儉與妹妹何勤奮只有老老實實的夾著尾巴做人。兩人儘管多次申請加入組織，但始終沒有得到批准。
這次機構改革後，李子木從內心來說是非常同情何勤儉與周牧童的，他倆在業務上是李子木的左膀右臂，如果沒有他倆在李子木的身邊，李子木工作起來是非常吃力的。李子木非常想把他倆留下來，奈何硬條件在那裡李子木真的是無能為力。
李子木詢問了何勤儉後，何勤儉竟然沒有像
