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趙宏祥點了點頭，忽而心中浮現三個字：臥底片？
他愈想愈覺得有理，遂道：“師父，會不會是為了防備‘壞蛋’呢？像探員之類的？”
一老翁聽罷，感覺甚為合理。
接著二人閒談一陣家事，趙宏祥便告辭了。
翌日清晨，一老翁與幾位資深技師及趙宏祥，剛一進門即被主任喚到一邊。眾人等最後一人到位，由主任親自帶往新型廠房。
剛一入門，所有人的目光均被新型機床及待裝配元件吸引。
不久大家留意到，不少同事已到場，多數聚集在機器旁，有的已經手舞足蹈比劃起來，爭論著部件的裝配位置。
觀點各異，意見紛呈。
有幾人口舌交鋒至臉紅耳熱，更有拍著胸口立下誓言的：“若裝配不當，這些年豈非白費！”
多數技師沉默不語，只仔細觀察。
主管們聚成一堆談論，等待著更高層到來。
不過幾位主管內心並非一片和諧。
有人開始思索心機：終有一日機器得分配至各個車間，這些熟練的操作工也該回原車間。
於是新一輪的競爭在所難免，機器的分配從來就是多多益善。
正當眾人思量之際，數人入內。楊經理領著秘書長及工廠的幾位核心工程師到來。
楊經理請大家靠攏，圍繞新機站立。
站在一臺未裝完的機床前，他說：“同志門，大家看明白了嗎，應該猜到了一二。今天召集大家不僅是進行技能培訓，還為了這些機床。
這批新裝置我們秘而不宣是為了確保資訊保安，防止設計圖紙等材料外流。
有些外國總盯著我國機床的進步不放，想盡辦法 ** 我們的資料。”
眾人點頭贊同，確是如此，保密是國家的需要。
楊經理繼而言道：“為了引進這批機器，我方費盡千辛萬苦，經歷諸多波折。
具體情況不便細述。總之得來不易，希望大家珍惜此次機會，徹底掌握這批機床，從而提高生產效率，最佳化製造工藝，讓我廠前景更光明。”
頓時，現場響起熱烈的掌聲，氣氛高漲。
楊經理再次強調：“鑑於保密需要，在一定時期內，機床的所有相關資料，包括圖紙與手冊，嚴禁外傳。稍後每位同志還需要簽署一份保密協議。
在此之前，大家絕不能洩露有關機器的資訊，只能說是參加培訓。”
沒有人對此提出質疑，誰願做無謂犧牲者？
隨即楊經理從保險櫃中取出檔案資料，遞給團隊。
他又說：“接下來請專注於各自領域，由周維清工程師等幾位專業人員帶領學習新機床的運用。”
話畢離場。
以周維清為首的老資格工程師與其餘中年同事組成導師團。
周維清潔幹利落，拿起資料便指示車間主管。
諸主管亦欣然服從。
瀏覽資料後，周維清除直接下令分配五個機床的學習和操作任務，並指派高階工人分組執行。
高階工程師與各車間主任短暫商議，決定按所屬部門分隊。
隨後，工人們攜帶檔案資料分別跟隨各自指導師走向指定機器，開始了浩大的‘技術探索’。
值得一提的是，雖然趙宏祥技術精湛，但因年紀較輕並未算入首批人選。周維清工程師特意選中他隨身學習，年輕人總是引人注目。
在導師身旁，趙宏祥一上午鑽研圖紙資料。
儘管先前擁有裝配機床的經驗，但新機型進展緩慢。既要確保穩定又要準確無誤，一天下來僅完成一個框架的組裝，部分依賴過往積累。
趙宏祥與一大爺早有
