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，在一個私人企業裡，決不會輕易被埋沒掉。他是公司最年輕的副總，不到三十歲，很多人在這個年齡蹲在小經理的位置上早已經待油了。
潘千樹說，現在你的身份已經不同，屬於公司的高層領導，注意點個人形象，把你的小破富康車換了吧。王連城搖搖頭，說自己對它有感情，自己尚在創業階段，開它踏實，能給自己帶來一股澎湃的不竭的推動力，而且車子的各項效能還十分良好，遺棄它太可惜了。再說了，他覺得沒必要開好車，還不到享受的年齡，也沒有資格去享受。海茂是鼓勵員工購車的，這是海茂的一種內部消費策略，當然購車時會有很大的優惠，對員工來說是一種福利，也是企業的聰明之處。他不需要這種福利，在他這樣的職位上，每個月可以有一千五百元的汽油補貼，幾乎是白撿，已經非常可觀了。不會過日子的大燒包才換車。
夏芙蓉向他表示祝賀，衷心的，裡面有她的不小功勞。他只是欣然接受，今後他需要的是一種平和的心態，不能太過張揚。也就是半年時間，他突然變得老成持重起來，經歷過幾次跳槽之後，他懂得了夾著尾巴做人的道理。無論是在國有企業，在民營企業，還是在機關單位，在報社等事業單位，人都需要像一把帶有保護鞘的單刃刀，有時候需要亮出鋒利的一面，有時候需要用刀背來抵禦外力，有時候則需要帶上刀鞘。他似乎深諳了這一點。似乎而已。
梅青對他的升職感到滿意，她是職場中人，這表明他是個積極進取的有為青年，她沒有看走眼。
雖然是副總，但並沒有什麼實際的職責，只是協助總經理處理一些雜務，另外他還肩負一個新的角色，即海茂汽車城的新聞發言人。這是充分發揮王連城有過媒體工作經驗的職業潛力。所謂的新聞發言人，做的最多的是擦屁股的工作，也就是向公眾澄清事實消除誤會，無非就是接受一些本地媒體的採訪，特別是應付一些突發性的負面影響事件，他還是有一定的經驗。其實，在Z市這樣的二三級城市，新聞發言人也不過是虛設，是公司突發奇想的結果，他具體做的就是跟媒體打交道。再把王連城的職位消解一下，在海茂汽車城，總經理之下共有六名副總經理，可見也不是多麼特別，除了幾個副總經理能長期負責重要的工作之外，其他的人大都是過渡性的，並非各司其職。汽車城是海茂培養中高階管理人員的黃埔軍校，從這些副總經理中抽調轉到下面的品牌店擔任總經理是常有的事兒，汽車城下面的品牌店總經理有幾個就幹過副總，或者是從汽車城調到集團的其他公司做管理。在這個職位上，要麼繼續上升，要麼沉下去，消失。
屁，王連城有次說，任何東西也不過是個屁。但可笑的是，即使是個屁，人們往往也要要牢牢地夾緊，生怕大聲地放出去。現在人們的尊嚴是不堪一擊的，一切都繞不開利益二字，不要碰別人的乳酪，否則他會連命都不要。問題是，大家都為自己考慮，連起碼的職業道德都喪失了，如果你去公、檢、法、政府機關辦點事就知道了，他們都恨不得你給他們下跪磕頭喊老爺。所謂體面的尊嚴和身份是建立在踐踏別人的尊嚴、蔑視別人的身份之上的。
既負責綜合部又是副總經理，他多半的時間是與媒體周旋，其中不僅包括傳統的報紙、電臺、電視臺，還有戶外廣告，DM雜誌，冠以工商局等名目主辦的廣告頁，各種廣告公司，甚至是學校社團活動贊助，都來找他。他覺得自己就像一個公共廁所，誰都可以來拉尿，又像一個盾牌，專門用來抵擋各�
