第64章 罷工 (第2/2頁)
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對你們的能力的肯定。我相信，a6走出去的人，會為平南增光。
同時，這次精簡機構是本著公平，公開，公正的原則。所以大家不再有什麼顧慮。這次行動，不分年齡，不分性別，不分級別。先自動報名，廠務部覃廠長昨天己自動提出，他要去出。非自願報名，分十個步驟，一步一分。不同原來的考試，不是書面作答，有些題目是在平時的工作中。不摻雜有任何感情因素，所以，這也是一次綜合性考試，是實績的考試。對每個人都一樣。也包括東方紅。
兒行千里母擔憂，這次先出去的這部分人，請你們放心，公司不是就散手不管了。公司相應的檔案正在制定。也就是這部分人有三到五個月的待業金，有足夠的時間與精力找到自己想要的工作，找準自己的位置，找到自己理想的平臺。這個，是除了平南，再首無前例的了，也充分說明放人出去，是不得己而為之，也希望大家多給予理解與支援。公司沒有放棄你們，相反，對你們的期望更高。另外，公司人事正在抓緊製作每個員工的電腦檔案，只在這場風暴平息，這部分出去的員工，什麼時候回公司都可以，而且，工資，工齡續計。
最後，我希望大家能端正態度，留下來的，要更加努力，讓平南這個大家更加枝繁葉茂，茁壯成長。暫時出去的，要放心大膽的搏一把，你們有平南為你們作後盾，你們還是平南的人，平南以你們為驕傲，你們也以平南為榮。
話就說到這裡，大家散會。」
東方紅轉身進了吸菸室，身後，是雷鳴般的掌聲。
流水線一條接一條地起動了，生產線又恢復到緊張有序，一切恢復了原狀。
只有一個人沒有離開，他還在尋思，還在回味，東方紅剛才所說的一切。東方紅的這場即興演講，這場肺腑之言，太精彩了。有誰不會為之感動。又有誰還會有惻隱之心。
是人才，確實是人才。公司沒有白培養他，也沒有看錯人，這個人，這個時候，不，什麼時候都不過時。是時候了。平南太需要這種人才了。
等東方紅從吸菸室出來，只見一個背影走進了電梯間。
這個人會是誰？
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