第15頁 (第1/2頁)
訣別詞提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
溫之信收回目光，道：&ldo;接下來我將全權接管我們這邊的工作，大家都知道，我們營銷中心是榮光最強力的後盾，容不得閃失，從這周開始，請財務部協助每個銷售組做好業績臺帳，我隨時抽查，除此之外，請每個銷售經理列一個客戶清單，並且隨時更新。&rdo;
新官上任三把火，這把火時至今日才燒起來也是難得，不過也符合溫之信的脾氣。
起初陳浠有些懷疑他是否能鎮得住營銷中心這麼多人，但很快她就發現是杞人憂天了。
論銷售溫之信或許比不過她，但論管理還是前者在行，想來溫之信在國外待的兩年時間還是積累了不少經驗，比以前圓潤沉穩許多，面對這麼多人也可以侃侃而談，叫人不敢因他的年紀和樣貌而小瞧他。
議程過半，溫之信忽地話鋒一轉：&ldo;其他廢話我就不再多說，大家可能也不太愛聽，這兩個月，我到各個部門進行了視察，我先來問問大家，你們覺得公司上下有什麼問題?&rdo;
見沒人吭聲，他又道：&ldo;不用擔心，任何問題都可以提出。&rdo;
話雖這麼說，眾人還是悶聲不響。
邢建林的稟性大家都瞭解，不好聽的話傳到他耳朵裡，難保之後不會出什麼事，萬一哪一天因為左腳先踏進公司而扣工資，那就得不償失了，誰都不想當出頭鳥。
會議室裡鴉雀無聲。
溫之信把手裡的材料捲了卷，捲成一筒敲了敲手心，道：&ldo;那我先來說說吧，以我過去在榮光的經歷來說，各部門上下，越級管理是最大也是最根本的問題。&rdo;
陳浠下意識看向他，卻不期然地撞上溫之信的目光。
他微笑：&ldo;陳浠經理是有什麼話想說嗎?&rdo;
&ldo;……&rdo;
第9章 麵館
俗話說，性格決定命運，命運有好壞的話，性格理應也有好壞，但陳浠一直認為性格不可做簡單的分類，憑什麼說活潑開朗就是性格好，沉悶內向的人就是不好，是誰給的定義，旁人又為何要以這個毫無根據的定義來校正自己。
不過遇上溫之信後，她倒覺得主觀上分個好壞也沒那麼不能接受。
說到底，陳浠和溫之信都不是什麼活潑開朗的人，但也說不上孤僻內向，就像一幅拼圖的兩塊碎片，相類似卻又完全不合適，無法嚴絲合縫，不過陳浠自認為她比溫之信討喜一點，因為溫之信有時候真的十分莫名。
例如此刻，陳浠不明白溫之信忽然 cue 她做什麼。
溫之信始終看著她，似乎在等她發言。
會議室裡已經有不少人竊竊私語，除了些許擔憂的目光，不少人帶著看好戲的神情看著陳浠，等著陳浠當那隻被槍打的出頭鳥。
陳浠咬了咬牙，道：&ldo;越級管理的確是個大問題。&rdo;
要不然就不說，既然說了那就說個痛快。
榮光這兩年業績下滑不是沒有理由的。作為銷售主管，陳浠也曾想為銷售部謀取福利，減少一些不必要的條條框框，但邢建林是一個古板的老頭，一面希望陳浠幫他管好銷售組，一面卻不肯下放許可權，時不時對各個銷售經理提出各種要求，到最後顯得她像個擺設。
陳浠隨意列舉了幾個部門裡常見的不良現象，指出工作上的苦難，最後以一種十分認真的語氣說道：&ldo;我知道很多人都看不上我，覺得我管不好銷售部，但我一直在努力。很多事情在我看來是非常好解決的，但我不可能幫你們每個人解決，授人以魚不如授人以漁，我希望的一直是所有人都能獨當一面。我要說的就這麼多。&rdo;
會議室裡有八盞
