第7部分 (第1/5頁)
不落的滑翔翼提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
重要。公司裡除了張總，沒有人知道顏丹青請假的真正原因。
正當顏丹青在北京的籤售活動如火如荼地進行時，公司的改革工作正式啟動。首先，黎海風召開專題會議研究了新的管理制度和運作方案。經過公司中層以上幹部的認真分析和可行性驗證，這兩個方案以其完整、具體、實用而全票透過。
為了確保改革工作的順利進行，黎海風現場任命葉眉為總經理助理，而綜合部經理一職由張總兼任。黎海風對請假在外的顏丹青沒做任何安排。
會議結束後，張總來到黎海風的辦公室，他對黎海風這種隨心所欲的人事安排有些意見，同時也為顏丹青抱不平。
剛剛踏進黎海風的辦公室，黎海風便滿面笑容地迎過來主動道歉：“張總，快請坐，很抱歉這次人事變動沒有事先和你商量，這幾天實在太忙，一直想和你談談，可就是抽不出時間。”說完給張總泡了一杯茶。
張總直截了當地說：“黎總，我想問一下，您對顏丹青有什麼安排？”
“她？讓她回綜合部吧。”
張總點點頭：“我也有這個想法，讓顏丹青任綜合部經理。”
“綜合部經理？”黎海風眉頭一皺，趕緊搖搖頭，“不，我覺得不合適，她沒有能力勝任這個工作。”
“為什麼？”
“據我這段時間的觀察，她沒什麼實際工作能力。”
張總喝了一口茶：“黎總，恕我直言，我覺得您對顏丹青有些偏見。”
黎海風站起來，走到辦公桌前拿起一盒煙，彈出一支遞給張總：“不，我對她沒有任何偏見，我相信自己的眼睛，只有自己看到的才是真實的。我有些不明白，你和王總為什麼都那麼信任她？”
13
張總接過煙：“我也不明白，為什麼你對顏丹青的成見那麼深？身為你的助理，她無法盡到助理的職責，不是她不願意盡職，而是你不給她機會。你寧可相信剛走出校門不久，沒有多少實踐經驗的小秘書，也不願相信與公司一起長大，經驗豐富、才能過人的高階助理。 小柳無法完成你下達的工作任務，我和葉眉都很著急。葉眉只好親自上陣，幫小柳修改材料，甚至幫她重寫，可依然達不到你的要求。”
黎海風有些吃驚：“你說什麼？葉眉寫的我也沒看上？”
“是啊。不過這也怨不得你，你是名牌大學的研究生，起點高，要求自然也高。說實話，我身為主管行政的副總，手下人居然連一篇讓老總滿意的材料都寫不出來，這讓我感到很難堪。還有，身為綜合部經理的葉眉，在公司工作了六年，寫出的東西居然也不能讓老總滿意，她的心情可想而知，壓力也不小啊。”
黎海風說：“後來寫得不是很好嗎？大大出乎我的意料。結構緊湊、條理清晰，有很強的專業性，特別是那些具體措施和量化的資料，看得出是經過反覆推敲、仔細驗算的。說實話，就算我親自寫，也寫不出如此精確細緻的材料。”
張總哈哈一笑：“你這個老總交代的工作任務，我們千方百計也要完成，而且還要圓滿完成，總不能讓你這個新來的老總失望啊。好在我們公司還有這樣一位能人，我想只有她寫的東西才能達到你的要求，才能順利過關。”
“他是？”
“她啊，每天都在你的眼皮底下工作，只是你對她充耳不聞、視而不見。”
黎海風吃驚地問：“你說的是顏丹青？”
“不然還有誰？你以為是誰？”
黎海風猛抽了幾口香菸，沒有回答。
“這些年來，公司幾乎所有的大型材料都是她寫的，葉眉的能力與她還有一定差距。人家還是一名業餘作家呢，發表過不少文章。”
“是嗎？”
