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小五不解，問程俊：“為什麼要辭職？”
“你不覺得館主對你的態度很奇怪嗎？他才認識你幾天啊，就說要把房子給你住，這是一個正常人能幹得出來的嗎？他要是沒對你存非分之想，打死我都不信。再說，你今天那番話，明顯就是在他面前承認了我們是同性戀人的關係，接下來被開除也是毫無懸念的了。”
小五似乎對這段話還沒有很快的消化，過了大約一分鐘左右他才說：“你的意思是，他看上我了？想跟我交佩？”
噗——
小五你能不能不要這樣直白！！！
程俊按按額頭，說：“也許他是有這方面的想法吧。我也不是很確定，但從他塞給你房子這件事上能看出他絕對居心不良就是了。哎，這件事也不在乎了，反正我們馬上就要被開除了，要離開那裡，他就算想對你怎麼樣也找不到機會。。”
“不要辭職！”
小五不想辭職，他不想離開海豚們，雖然他無法救它們出海洋館的牢籠，但呆在那裡看著它們，安撫它們的情緒延長它們的壽命是完全可以的。再說，多一個人的工資家裡的開銷就寬裕一些，程俊的壓力也會相應小一點，平時不能滿足孩子的地方也可以偶爾滿足一下。
還有就是——
“館主身上沒有惡意，我感覺不出來。”
程俊蹙眉深思。
想說服小五似乎還有點難度，主要是那裡有幾條海豚，讓他離開的可能性不大。
程俊讓小五先休息，自己則打電話給臨市的同學，問起他幫忙做的投資如何，電話裡回答他收效還行，十分月資金回籠就可以把賺到的錢打到他的賬上，約莫十萬左右。
程俊翻出存摺算了算，算上同學那筆錢，他現在也有個接近三十萬左右，如果館主因為他跟小五同性戀人的關係把他們開除，他就賣了房子到臨市去發展。那邊有他不少大學同學，都是講義氣的，到那邊找個工作低調點過日子絕對不成問題。
程俊迅速計劃了一下，當即又打電話給臨市的同學，跟他們打聽那邊公司的用人資訊，一直講電話講到凌晨兩點多。
可是第二天去上班後，程俊被館主叫到辦公室，被叮囑了一句“好好照顧小五”，就沒有下文了。而館主也在當天中午忙完事情之後回了臨市。
程俊充滿疑惑，這是不打算開除他們嗎？
小五說：“不用辭職太好了！”
☆、第29章
不用辭職是很好；但程俊並不踏實；館主對小五的態度讓他疑惑。
程俊在海洋館工作四年；聽館內最資深的老員工說；設在臨市的總館在建立之初的兩年內死過很多海洋動物；尤其是海豚。那時候金貴生為了儘快讓投資回本、盈利，開館表演的時間安排得非常緊迫；而不表演的時間就是繁重的訓練，動物們只有在晚上才能休息。
但凡瞭解一點海洋知識的人都知道；海豚是最受不了嘈雜環境的；精神很容易緊張和壓抑。海洋館內頻繁的表演以及高強度的訓練，致使它們每頓都要吃大量的抗酸藥物和鎮定藥物；當這些藥物也失去作用時，海豚便只能自殺。
馴養師們也是無奈的；面對死去的動物，他們不可說不心痛，但比起生活，靠這一份工資養活家人顯得更為重要。
直到四年前T市的分館建成，又參與了朋友的地產事業，金貴生才無暇要求那麼嚴苛，在對待動物這方面放寬了限制。
金貴生已經年近五十，有妻子和一雙兒女，家庭事業兩全其美，程俊很少聽說過他在私生活方面的傳聞，偶爾會有風吹草動，最後都會發現那是空穴來風，館裡最資深的老員工也說他是個不會沾花惹草的人。
憑小五表演了一場海豚秀而有意留下他工作沒啥問題，但如果金貴生
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