第120部分 (第1/5頁)
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，這使得那幾名受到處理的企業領導頓時失去了復職的希望，只能無奈地選擇接受眼前這個“殘酷”的現實，暗地裡對趙東昇是痛罵不已。
據傳是趙東昇在市長辦公會上提出的對那幾名企業領導的調職建議，進而獲得了大市長何偉的支援，其他的幾個副市長並沒有提出任何的異議，紛紛表示了贊同。
被調整的那幾個企業領導能坐到企業負責人的位子，自然也都是有背景的，來自黃州市官場上的不同陣營，是市裡一些領導的老部下，他們受了如此大的“委屈”，自然要找各自陣營的市領導們訴苦了。
不過，市裡的領導都清楚趙東昇為什麼要調整那幾名企業領導的職務，再加上這是趙東昇在市zhèng fǔ的第一次提議，因此他們實在不好開口替他們說話，要怪就只能怪那幾個傢伙實在是太不開眼了，偏偏要往趙東昇的槍口上撞。
再者說了，趙東昇做事很有章法，那幾名新任的企業領導與被調職的企業領導來自同一陣營，從這一點兒來看，那些陣營的市領導並沒有什麼損失，因此也就無法與趙東昇計較什麼了。
況且就算趙東昇真的將自己的人安排在那幾個企業的領導崗位，那麼那些陣營的老大也無法說些什麼，所謂“弱肉強食”，當他們沒有力量守護住自己即得利益的時候，只能任由別人搶去。
所幸的是，趙東昇並沒有要改變黃州市現有勢力格局的意思，他要以實際行動來告訴外界他不會動別人的“蛋糕”，不過誰要是對他陽奉yīn違的話，他也絕對不會客氣的。
那幾名被處理的企業領導背地裡罵趙東昇的事情後來傳到了趙東昇的耳朵裡，趙東昇對此並不以為意，與其等到將來工業改革失敗被市裡企業的職工戳脊梁骨痛罵，倒不如讓這幾名企業領導罵罵。
隨後，趙東昇再度要求黃州市市屬企業的領導提交企業的改革方案，這一次所有的企業領導都高度重視，趙東昇再次抽查的時候被抽查的人無不對答如流，使得他非常滿意。
經歷了這起事件後，黃州市官場的人都清楚趙東昇這個“小趙市長”並不是好招惹的，幾個企業的領導竟然說擼就給擼了，這在黃州市的歷史上還是破天荒的頭一遭，自此不由得對趙東昇產生了敬畏之心，沒人再敢輕視他這個年紀輕輕的副市長。
俗話說新官上任三把火，趙東昇的這第一把火可以說燒得十分成功，他透過處理那幾名倒黴的企業領導“殺雞駭猴”，非常好地樹立了自己在市裡的威信，有力地確保了自己的政策在下面企業的執行力。
接下來，趙東昇就要燒第二把火了，他派出了清查小組，去清查市裡各個市屬企業的帳務，準備對市裡的各個企業的資產狀況進行摸底。
趙東昇的這個舉動頓時使得黃州市的那些市屬企業為之震動，那些企業的負責人以為趙東昇要對他們下手，當然有不規範的地方如熱鍋上的螞蟻，急得團團亂轉。
那些企業的負責人在各自的企業裡就是土皇帝，向來一言九鼎，將人事和財政大權牢牢抓在手裡，花什麼錢都是他們一句話的事情，根本沒有什麼財務制度，帳務上自然十分混亂。
如果趙東昇真想查的話，他們當中幾乎沒有人的屁股是乾淨的，都存在各種各樣的問題。
因此，那些企業的負責人紛紛前去找各自陣營的市領導們求助，以免被趙東昇拿來開刀。
市裡的領導也認為趙東昇這樣做實屬不妥，他這樣的話是要將黃州市的企業搞亂的，任由事態發展下去是要出大問題的，因此向馬天益和何偉表示了擔憂，覺得趙東昇做事太過年輕氣盛，企業裡的很多問題都屬於歷史遺留問題，不是一朝一夕就能解決的了得。
不過，馬天益和何偉卻對趙東昇的行為表示了堅定的支援，原因很簡單，
