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“麥總，你在看什麼？”
“你們看，那一位是不是就是Steve先生？”
“我去聊聊，等我啊～”
“我陪你去～”
“您好，Steve先生，我是昨天跟您預約過的風生國際CEO麥客～”
“您好，很高興見到您～！這位是？”
“我的助理孫琪小姐～”
“很高興認識您～”
在酒店一樓的餐廳，大家一邊吃著自助餐，一邊用純英文聊著日常，王裳裳換了一個位置坐在Steve的背後一桌，聽著大家的交談。
“麥客先生，您認為我們公關團隊是能勝任大中華區市場的需求嗎？”
“Steve先生您好，我的看法是公關團隊離普通消費者有點遠～”
“呃～”
Steve先生在思考中。
“麥客先生，您怎麼看待，很多人抨擊我們對待媒體的高冷態度？”
“Steve先生您好，其實就我的接觸來說，跪舔媒體記者或者給記者不明不白的費用視為親民，那你們確實很高冷！”
“哈哈…哈！”
吃完早餐，麥客攜帶著準備好的材料，按照預訂時間與Steve繼續在預約酒店會議室面談。
“孫琪姐，你看這國際大型企業CEO出行也沒有排場？不帶助理，還自己一個人吃自助餐？”
“國外的一些企業領導人的文化是值得我們學習！你看Steve先生，他不僅會說一口流利的中文，而且能嚐出川菜是否地道。”
坐在酒店會議室，麥客向Steve先生團隊的成員介紹了風生國際的基本情況。以及就手機品牌在戰略傳播上面，品牌定位、產品定位、使用者定位等方面能否讓中國的消費者讀得懂，交流著自己的看法。
“麥客先生，你說的是品牌融合？”
“Steve先生，我表述的是其中一部分，特別是品牌與消費者產生認同感，一直是擺在國際品牌面前的一道難題。”
“麥客先生，我們大中華區一直在致力於本土化，謝謝～”
“Steve先生，本土化的核心就在於本土文化，不僅要用中國消費者“聽得懂的語言”去交流，並且還要用這種“語言”去打動人。”
“哈哈…哈！”
尷尬又不失禮貌的微笑，讓王裳裳直呼麥總說話進攻性太強，尺度有點大！
孫琪低聲說，“這是國際商務談判應具備的基本能力和心理素質，包括細緻的語言、理解能力，高度的預見和應變能力。”
王裳裳感覺自己的內心，再一次遭受到孫琪的暴擊，麥客所言所思，在孫琪這裡都有答案。
Steve先生看完麥客團隊整理出來的關於友商的傳播案例。
“麥客先生，你怎麼看我們選擇媒體的標準？”
“Steve先生，從您公司一系列產品的釋出會，以及對市場發聲來看，您公司選擇媒體的標準是看人，而非看媒體。不熟悉的不太敢邀請，不靠譜的記者堅決否了，沒有專業精神或者不懂產品的記者媒體也基本都拜拜了。”
“哈哈…哈！”
超過原定一個小時的會議交談，Steve先生與麥客交流很融洽，分析了很多深入到團隊和品牌傳播落地的問題。
最終在Steve先生羨慕麥客的英文和身邊美麗的孫小姐，麥客羨慕Steve先生一口流利的中文以及對中國美食的獨到見解中結束。
2
“好啦，兩位美女～”麥客一行人結束會議交談，在回酒店的路上，大家難掩內心的喜悅。
“工作已結束！想吃什麼？想玩什麼？還
