第64章 (第3/5頁)
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做出什麼反應，亞當卻已經非常滿意地點起了頭。
這男生，簡直是?說到了他心坎裡。
然而開冷飲店並不只?是?會說就行?，所以紀棠並沒?有當初表出任何態度。
面試了一個上午，紀棠終於從這60個人裡篩選出了10個人。
其中2位是?聯邦機甲學院的學生，5個社會人士，3個聯邦理工大學的學生。
亞當看到最終參與選拔的人員構成後，有些好?奇地問道：“聯邦理工大學一共20個人，你第一輪就刷下去了17個人，這比例有點大吧，而且聯邦理工大學的學生多聰明多厲害啊，你怎麼能不要他們呢？”
紀棠一邊整理資料，一邊解釋道：“有一句你是?說對了，因為他們很聰明很厲害，所以我才不希望他們把時間花在我這種?沒?什麼技術含量的冷飲店裡，雖然夏日晚風的薪資很高，但對他們以後就業沒?什麼幫助。”
“我之所以邀請聯邦理工大學和聯邦機甲學院的學生報名參加，其實這也是?我開店宣傳的一個環節，透過舉辦最美打工人活動，吸引大家的關注，將夏日晚風的品牌打出去，在更多學子中留下一個印象，哪怕他們不來買，但仍然知道星遠影城裡，有這麼一家叫做夏日晚風的冷飲店。”
看到亞當困惑的眼神，紀棠又接著解釋道：“我在最後一輪，留下這麼多社會人士，也是?因為他們真?正需要這份工作，可以長期在冷飲店裡做下去，如果他們做的好?的話，我以後應該還會聘任他們，擔任正式職工。”
紀棠笑了笑，淡聲道：“我得為以後開更多連鎖店，儲備一些店長呀！”
聽到紀棠的解釋，亞當相當服氣?。
果然這是?紀棠才有的思?路與格局。
這哪裡是?普通的一次‘最美打工人招募’活動，這簡直就是?集推廣品牌、開啟市場、儲備人才為一體?的大型營銷活動。
昨天下午。
紀棠將這10個人帶入店裡跟著安佳和小?黃一起簡單瞭解了冷飲店的各種?裝置與冷飲製作方法?後，要求10位候選人簽訂了《保密及競業禁止協議。
協議內容很簡單，只?是?規定這10位候選人要對夏日晚風冷飲店的商業機密進行?保密。
雖然這些配方在《上古秘方里都有記載，但紀棠還是?怕有心人動什麼歪心思?，所以才要求大家簽訂協議。
在最美打工人招募選拔正式開始之前，紀棠組織10位候選人自?行?以2人為一隊，進行?組隊。
選拔以1小?時為時間節點，第一組先上崗工作1小?時，接著是?第二組、第三?組，依次類推。
五組工作結束後，由店長紀棠以及副店長安佳進行?打分。
帕里斯負責用光腦全程記錄影像資料，亞當負責瞭解當前時段下單購買冷飲的顧客的反饋。
這樣分好?工後，紀棠坐在冷飲店前的休息區，開始登記分組資訊。
第一隊是?機甲學院的2位男生，其中一位是?機甲維修專業，一位則是?機甲操作專業。
第二隊是?1男1女兩個社會人士，看他們的舉止，應該是?情侶組。
第三?隊仍是?2位社會人士，1個是?年輕些的女生，1位則是?那天紀棠面試的離了婚打好?幾分工的大媽。
一直到第五隊，所有人都在紀棠這裡登記好?資訊後，紀棠便安排他們陸續上崗實際操作。
因為是?2人搭檔，再加上小?黃從旁協助，對他們而言，工作任務並不算重。
紀棠一直像個監考老師一般觀察著每一個人的工作細節。
比如昨天下午培訓的冷飲製作要領是?否掌握，所有的電器會不會使用，以及面對顧客時的
