第3章 奇了大葩 (第1/1頁)
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張雙城白了大宏一眼:“信不信以後光頭是一種流行髮型！沒那底子還不敢剃光頭。得了，趕緊各自回去洗澡，我還得九點半前就到檢查保潔打掃俱樂部達標沒有。”
大宏點頭說好，同時問:“其他同行都是讓保潔在健身房開業後隨時打掃，為什麼我們不這樣，保潔不也輕鬆隨意點嗎？”
“這個行業大多數都很難有自己穩定的、說得出口的核心競爭力，乾淨衛生能做到持續一致的高標準，也算是較強的競爭力之一了，乾淨衛生有多少都只是同行嘴裡說說，真正做到的有誰，如果我們把這個能做到極致變態的好，在客戶選擇的時候也會是一個加分項吧。就跟我要求你們私教部所有能做到統一的工作都必須按標準執行一個道理。何況你能接受你在用裝置的時候保潔在你旁邊熱火朝天的打掃衛生嗎？”張雙城回答大宏。
大宏呵呵笑到:“大家說得沒錯，這方面你確實變態！”
“我就當你在誇我吧”張雙城有些落寞的回答
實際上在被總部派到省城這十個多月時間，張雙城經歷了太多的複雜經歷，以往在首都的這個行業也會有行業裡的鬥爭，但是大家的主要目標都沒變過，都是把事做好為前提再能順帶手收拾誰一下就更好，都有點屬於跟下棋對弈那種境界了，幾乎不下做，至少他遇到的沒有這樣，個例除外。
而初到省城的張雙城，下飛機上了來接他的股東劉仲的寶馬一系，在車上溝通了解了公司現狀後，心都涼了半截。
這邊的加盟店是他和另一個股東為主導和力縱健身總部談的合作，契機也是因為某些關係原因知道省城最高階的泰和百貨有引進健身房的計劃，所以從中以力縱健身總部的專業人員身份連線總部和泰和百貨進行溝通最後簽下了兩家店的合作，由泰和全資投入開第一家關東路上的店，交由力縱健身運營管理，觀其後效決定光明路那家是否繼續合作。
關東店在三月就開始籌建和進行預售工作了，四月的第一個預售月業績還不錯四十來萬，但是後來五月銷售人員大量離職，力縱總部派來的人員也提出不適應，陸續提出要離開，申請返回首都，現在產生的影響除了預售業績一落千丈外，更關鍵的是大量人員離職和離職人員反饋給泰和百貨的不良資訊會導致嚴重的後果，可能終止合作或者後續真正地理位置更好的光明路店合作流產。
為什麼會導致這樣的局面？據劉仲所說要見到另一個前期負責具體管理的股東黃盛才更清楚，讓和黃盛見面後溝通。
因為乘坐的是早上八點的飛機，到了省城也就不到十一點，機場高速一路暢通，十一點半就到了力縱健身關東店的場址。選選的就看見省城當地最高階的泰和百貨，相對首都2010年的高階百貨來說，眼前泰和百貨大樓不算亮眼，因為這家泰和百貨已建設經營多年，但在當地應該在當下算是不錯的了。
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