第304章 你們公司還缺人嗎？ (第1/2頁)
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“不行不行，我不能被三言兩語就說服了！”
“工資高，待遇好又怎麼樣，這些我都不怕，一定有弱點的，一定有缺陷的，而且說不定這傢伙是在忽悠我的。”
“沒錯，他很可能是在忽悠我，怎麼可能會有這麼好的待遇？”
麵館中，女獵頭正在進行一場天人交戰，在這場談話中，女獵頭髮現事情的發展已經完全出乎了她的預料，無論是從薪資待遇，還是公司福利，她都已經完全陷入了李沐的節奏之中。
這在這樣一場談判之中，絕對是大忌。
但可惜的是，即使是知道自己已經陷入了對方的節奏，即使是她想要改變這一切，但事實是，她根本就沒有辦法改變這一切。
“所以，你到現在還沒說我該如何實現自己的價值？”李沐面快吃完了，喝了口湯問道。
面對詢問，女獵頭面色漲紅，咬咬牙道：
“這個……除了工資之外，福利待遇之外，我們還有其他東西，比如年假產假陪產假這些，畢竟人性化的公司，更加註重的是公司人員的健康，雖然有保險，但沒有人希望自己生病，即使是有保險，但誰沒事願意去生病呢，你說對不對？”
“恩，是這個道理。”李沐點了點頭。
“所以，其實高昌那邊的待遇更好，他們有三十天的產假，男性有十五天的陪產假，而且每年都會有十天的帶薪年假，這些都是其他公司所不具備……”
“等等，才十五天的陪產假，還有這個年假才有十天？”
李沐打斷了女獵頭的話，忍不住皺起眉頭：“你們這個公司不行啊，知道我們公司的待遇是什麼嗎，我們公司，每個星期有員工公費團建聚餐，每半年有一次旅遊機會，而且是國內海外任你選，年假方面我們也有足足20多天，產假兩個月，陪產假一個月。”
什麼？
女獵頭這下算是徹底無語了，這待遇簡直就是逆天了，假期那麼多就算了，竟然還有每半年一次的旅遊！
臥槽！
哪個公司有這待遇？
“說來說去，你說的那個什麼高昌，工資沒我現在的高，待遇沒我現在的好，就連假期也沒有我現在的多？”
李沐終於把面徹底吃完了，放下湯碗，皺起眉頭：“如果是這樣的話，我覺得我沒必要要求這個什麼證明自己價值的機會了，因為我感覺自己在歡聚時代已經能夠證明自己的價值了。”
“這……”
“這個……”
女獵頭一陣無語，她的獵頭生涯中不是沒有失敗過，但從來沒有哪一次會如此失敗，從頭到尾竟然一直在輸，眼看著李沐就要走，女獵頭忍不住攔住她，咬牙道：“但……這些不夠，我們還有明確的上升渠道，我之前就說了，你過去就直接是副經理，難道你就打算一輩子幹個小程式設計師嗎？”
這話，已經有些不客氣了。
但女獵頭也沒有辦法，這種時候如果她不再爭取爭取，那這個大單子就算是徹底完蛋了。
“上升渠道？”
讓她慶幸的是，她賭贏了，李沐對這個似乎很感興趣。
至少……看上去很感興趣。
“對，高昌或許給不了你那麼高的工資，給不了你好的福利待遇，但有一點，高昌能夠給你的，就是權力，就是上升的渠道，據我瞭解，it部門經理，要不了多久就要升任高層了，到時候你就有機會升到經理的位置。”
“從那以後，就意味著你不再只是一個小小的程式設計師，而是一個管理層，進入管理層，對你將來的發展絕對很好。”
女獵頭急忙開口，不過眼看著李沐表情似乎沒有太大的變化，甚至帶著幾分失望，女獵頭就明白了，自己的說法並不讓李沐高興，此
