第53章 被開除 (第2/2頁)

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華立即問道：“是因為王經理沒同意才產生爭執，還是因為沒溝通好？”

張順清面露無奈，看著周啟華道：“周總，都是一個公司一個部門的，相互之間幫忙一下不行嗎？”

“那在此之前，趙經理可有跟資產管理部的胡經理打過招呼？”周啟華又問，“月底了大家都很忙，總不能自己的事情都沒完成就替幫別人吧？”

許久，張順清才道：“可能趙經理是想得到員工個人同意後再去跟胡經理商量吧。”

“因為小王經理沒同意，所以後來兩人就吵起來了？”周啟華求證。

張順清默默地捏緊了藏在桌面上的左邊拳頭，道：“周總這麼說對也對，不對也不對。本來這件事情沒有必要鬧得這麼大，只是雙方因為言語上的不當才鬧起來了。”

“如果是我”

“周總，此事誰對誰錯不是重點。”林若儒打斷了周啟華的話，周啟華當了自己嘴替這麼久，也該到自己上場了。

“如果一個部門總是需要其他部門同事幫忙，那是不是說明了這個經理能力不行。”林若儒接著道。

見張順清要回應，林若儒揮手阻止，接著道：“會議結束之後，大家將手底下各個部門的具體工作內容和業務做個表格，規定各個部門和員工所需完成的業務，每月進行考核。”

，！

“還有，如果哪個部門覺得工作量太多沒法完成，那就申請招人，招到夠為止，申請表上要有明確的工作內容和業務要求。”

“我可不希望看到，以後我可不想聽到因為人手不夠總是要找其他部門的人幫忙。”

聽到林若儒這麼說，在場其他人面面相覷。

沉默了好一陣後，張順清問道：“董事長，那今天早上那件事情該怎麼處置呢？趙經理好像受傷不輕，估計要請假到醫院檢查一下。”

“醫藥費我們集團出，”林若儒回應，“王天佑，開除！”

聽到這，眾人驚得呆了，不敢相信自己的耳朵。

誰都知道王天佑是林若儒安排進集團的，並且才升了部門副經理不久，將來必將重用，沒曾想就被開除了！

“趙忠偉，也開除！”林若儒接著道。

他都鐵面無私了，其他人自然沒有話說。

一旁的周啟華眉頭緊皺，無意識地轉動手中的筆。

林若儒曾經告訴他，王天佑遲早是要回平安插線板廠。

如此想來，王天佑今天這一舉動，並不像是年輕氣盛下的衝動行為，而更像是為了替林若儒敲打整頓手底下的人而有意為之。

難道是周瑜打黃蓋？

會議結束之後。

張順清找到了趙忠偉，將林若儒的決定告訴了趙忠偉。

得知自己被開除了以後，趙忠偉沒法接受，還說要去找林若儒理論。

張順清攔住了他，道：“你去找林若儒，還不如去找趙老，我幫你打這個電話吧。”

：()姑娘，救你一命不必以身相許