第三十四章 不實報道？易忠海被抓！ (第1/2頁)

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次日。

工人們跟平常一樣班先看個報紙，找找感興趣的內容打發一下早餐時間。

可一開啟報紙，就看到他們紅星軋鋼廠的名字。

“喂，快來看，是我們軋鋼廠的新聞。”

“什麼什麼？讓我看看。”

“我也來看看，難道又是周廠長作出什麼新發明了？”

自從他們周廠長屢屢創造新發明以來，他們就有些盲目崇拜周廠長。

這回聽說是工廠的新聞，下意識就以為是正面的。

一窩蜂的擠去，找新聞看。

半晌後。

眾人一陣沉默。

隨後不知是誰怒吼一聲，“這寫的什麼爛新聞？”

“對啊對啊，這記者怎麼回事？怎麼胡說八道？”

“咱們這制度明明是好的啊，怎麼寫成這樣？”

報紙的核心內容是：周意這個新廠長開闢鍊鋼分廠，隨後改革工資制度，將老員工逼的沒有活路。

不重視老員工的利益，也不尊重老員工的意見，沒有任何的人情關懷。

是個一心為了錢的資本家！

最後一句話的指責可謂很重了。

這個年代，一切都是公家的，而資本家就是跟公家完全相反的制度。

這個報道屬實不夠負責人，要是頭的人敏感的話，因這一篇報紙，可能就會有人來找周意進行調查。

不過，這大概也是易忠海的目的。

不然他何必花那麼多錢去賄賂那個報社主任？

與此同時，多個地區的人也看到了這份報紙。

報紙詳細描述了這個工資制度。

其他工廠的員工一看，嘿，奇怪了。

“這制度不是挺好的嗎？乾的多拿的多，乾的少拿的少這多公平啊。”

“我也覺得，咋的咱們工廠沒有這個改革啊？這周意廠長還真是個人才哈。”

“我也想到這工廠去工作了，咱們這每天累死累活的，拿那麼一點工資，那些資歷老一點的員工天天摸魚，拿的工資比我們高，老早就不爽，這制度多好啊。”

由於這報社的報道用詞過於激烈，而這個工資制度，又恰恰相反，得到了許多人的羨慕和贊同。

於是中午的時候，就有些在這報社附近的人，聚集到了報社門口去。

他們就想問問這制度到底哪裡不行了。

同時心裡還抱著期望。

要是鬧這一通，能讓報社撤銷掉這個報道，然後這個新的工資制度會不會被普及到他們的廠裡？

主要是他們也想這樣改革啊。

報社的一家辦公室裡。

肥胖的中年男人，著急的走來走去。

腦門全是冷汗。

“這可怎麼辦才好啊。”

“完了完了，不就是一個小小的廠長嗎？怎麼會這麼多人關注這件事？”

這主任橫豎想不明白，這報道的問題出在哪裡。

怎麼會有這麼多的人找門來鬧事。

早知道就不收那易忠海的錢了，誰知道這錢，燙手啊。

扣扣。

門被敲響。

他以為是被自己派出去打探訊息的下屬，連忙開門。

接過就看到了一張黑臉。

“這報道是你發的吧。”報社社長雙眼狠狠的瞪著他。

“你腦子是被門夾了吧，出這樣的報道。”

“人家怎麼改革關你屁事啊，用的著你在這給人抱不平？”

“這下好了吧，弄巧成拙，趕緊給我滾出去跟大家道歉。”

主任頓時悔的腸子都青了。

執法部門。