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袁馨把媛媛交給隋可欣，全力支援臻誠的工作，負責跟張副區長聯絡。
四個社群和三個街道辦事處的正副主任共十二位，加上張副區長，袁馨帶著兩臺商務車一起接到崑崙大酒店。
臻誠已經把陳臺長和李濤接過來，李濤負責播放影片，陳臺長做為顧問，負責協調工作。
羅奇峰原本不想參加，可是臻誠讓他陪臻馨和喬安，讓她們也瞭解一下平臺。
李濤直接把網站投射到大螢幕電視上，一邊帶著眾人瀏覽，一邊詳細講解。
這個網站是專為紅海市制作的，首頁是全部街道辦事處，點進去後是一個個社群。
隨即便是大分類，家政、房屋、出行、購物、招聘、諮詢，幾乎囊括生活中遇到的一切事情。
每一個小分類都有推薦，按照價位高中低檔，並且絕對保證質量和信譽。
“張副區長，這是要跟我們社群搶生意啊！”繁榮社群的女主任開玩笑，顯然對這個平臺有些不滿。
“不是競爭關係，是依託於社群去服務居民，也就是合作關係，為每一位居民提供最好的服務。”臻誠微笑著簡單解釋。
“這個平臺的服務一旦開展起來，會有很多個體經營者失去工作。”美的城社群的男主任總結道。
“只要他們的質量和信譽達到平臺標準，非但不會失去工作，反而會大幅增加收入。”臻誠繼續解釋。
“那你們平臺的標準是什麼？”興盛街道辦事處主任很不理解，標準的評判應該是行政機關的事。
“資源。”臻誠繼續微笑：“平臺擁有很多資源，可以說對紅海市的各行各業都非常瞭解，所以才會有自己的標準。”
“也就是對比出來的標準，是吧？”張副區長很感興趣，因為服務標準沒有絕對的，只有相互間的對比。
“張大姐所言極是！”臻誠直接稱呼張副區長大姐，把眾人都弄的一愣：
“比如開鎖的師傅，做這個行當的只有一位，他即使用一個小時把鎖開啟，甚至把鎖徹底毀壞，我們也只能認為他做的不錯，但是如果有很多家，有的師傅只用一分鐘，而且保證門鎖完好無損，那我們肯定會挑選這位師傅。”
“平臺會不會涉險壟斷或惡意競爭，就像微軟一樣？”興盛街道辦事處主任質疑道。
“微軟是捆綁壟斷，安裝他的系統必須使用他的軟體，卻不是最好的，平臺不存在這種情況，我們只會為居民推薦最好、最適合、最優質的服務。”臻誠沒想到這位主任會把平臺與微軟聯絡在一起。
眾人紛紛議論起來，張副區長因為事先看過平臺的資料，在與各位主任探討的同時，也幫助臻誠解釋。
科技社群的女主任有點胖，走過去讓李濤點開科技社群的網頁，仔細瀏覽起來。
“好像沒有其他平臺的資源豐富啊！”錦興街道辦事處副主任感嘆一聲。
“雖然沒有其他平臺資源豐富，但不像其他平臺魚龍混雜，讓居民可以直接找到優質的服務。”陳臺長反駁一句。
“的確都是我們社群最優質的資源！”科技社群的女主任瀏覽網頁後讚歎一句：“臻誠，你們是怎麼做到的？”
“集團每年都會投入大量人力物力做調查工作，整合各種資源，所以我們敢於搭建這個一站服務平臺。”臻誠解釋道。
“王主任，你們社群如果感興趣，可以先試行一下，看看效果如何。”
張副區長向科技社群女主任建議，隨即又詢問科技社群所屬的創新街道辦事處主任：“趙主任，你看怎麼樣？”
“王主任，你們社群有沒有什麼問題？”趙主任趕緊徵求王主任意見。
“居民們在解決生活中遇到的各種問題時，都會面臨
