第415章 卓越創新實驗班 (第1/2頁)

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所謂的校企合作班，其實教學跟這個專業的其他班級一樣。

但有一點不同，那就是能提供的資源。

比方實習和就業，一般向專門合作的校企合作班，招生時就會註明。

未來班裡有多少比例的學生能夠直接進入該企業。

一般都是當地有數的大企業，直接跟院校合作，培養企業需要的某一專業方面人才。

而如今大熱的專業，包括社會急缺的專業，那自然是計算機無疑！

“林校，倒不是我不願意，而是龍貓科技是不是還有點不夠格？”

江皓自己心裡有點發虛，這個時候這種校企合作班雖然已經有了。

但大部分還是以一線大廠為主，比方騰訊，華為等。

他們龍貓雖然潛力大，上市希望大，但到底還是個c輪的公司。

相比起那些一線的大廠不管是薪資待遇還是其他方面，都還有些差距。

說起來，終歸是有些自不信。

不像後世，什麼大小企業都跟院校有合作實驗班。

等到那時候，龍貓科技跟母校開設班級他也不至於發虛。

“怎麼不夠格了？龍貓科技多好的企業？”

“我聽說你們今年給應屆生開的工資是18K*16?”

“一年將近三十萬的薪資，這還是應屆生！我們學校哪個學院專業的畢業生能有這個待遇？”

林校說的這些江皓倒是不否認，但具體情況還是有所不同。

怕林校誤會，江皓這會兒也趕緊解釋起來。

“林校，你說的這個薪資是演算法類和大資料類的應屆生，而且大部分都是江南大學的學生。”

“一般普通的開發崗位，我們只給到11-14K左右，一年實際稅前也就14-18萬。”

“一些類似行政人事的崗位，可能會更低，可沒有說誰都能保證18K往上的薪資。”

14年，已經是網際網路開始大熱的年份。

尤其是計算機的應屆畢業生，身價迅速開始抬高。

大企業對於計算機軟體開發是紛紛抬價。

龍貓相比起一些一線大廠，各個崗位還是要低個2K左右。

不過在松江市已經是獨樹一幟的高價，畢竟也沒幾家成氣候的網際網路公司。

其實薪資低一些也能招到人，但主要還是為了公司的檔次面子。

包括上市後對於財報，人才方面的總體財務情況所考慮，薪資上反正是按市面比較頂格的走。

“夠了，夠了！我的工資才拿多少？”

“這些學生一畢業都快趕上我了，還能有什麼不滿意啊！”

對於江皓說的這些待遇，林校是越聽越滿意。

本來以為18K就是比較虛的，對外宣傳的，絕大部分崗位薪資也不會多高。

沒想到實際還真是那麼回事。

尤其是大部分崗位的薪資竟然都在一萬多，這讓他都有些不敢信。

林校長自己作為校長實際工資也就不到兩萬的水平。

當然了這只是說工資，還有績效，獎金等等，但也不會太多。

畢竟是校領導，實際收入這塊肯定沒法跟頂尖企業相比，但能調動的社會資源不同嘛！

“我是想著這校企合作的實驗班，畢業後不指望你全部幫著解決就業。”

“但班級裡的成績拔尖的5%-10%，或者校優秀畢業生，能透過你們公司實習的，給一個進入的名額機會。”

聽著林校長的意思，江皓也開始在內心盤算起來。

一般大學一個班級，應該在30-40人之間居多。

以三十人為例的話，