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這邊外貿oem的單子不接了，國內的貼牌我們照樣是要做的，你剛剛也說了這是現金流的保障。”秦少華說的顏總，是顏凌的父親。
秦少華並不是一個特別容易溝通的人，這一點從他和顏凌說話的風格之間的差距就能看得出來。
顏凌現在雖然是這麼說話，但他以前說話，其實要比秦少華還衝得多。
不過那都是小時候，顏凌也不知道自己是從什麼時候開始變得說話很紳士的。
是因為在美國唸書唸的，還是因為去了麥肯錫工作。
也有可能是剛出國的時候，英文不好，以前說中文超快的語速，自然而然就變成了說英文超慢的語速，然後相互影響一下，就變成了現在的風格。
顏凌還在國內的時候，是個愛惹禍的熊孩子，反正他知道大伯母會幫他善後，總也是有恃無恐。
顏凌也是因此被送到美國去。
把那麼皮的小孩子在那麼小的時候就送到國外讀書，可以說是一種賭博。
並不是每一個熊孩子，在發現沒有人給自己善後之後，就會開始改邪歸正，自己對自己做的事情負責。
把小孩子過早送出去，一個人在國外唸書，對於那種從來都比較皮的小孩子來說，大多數情況下，都不會是特別明智的選擇。
關於顏凌的賭博是贏了，但相比之下，有更多的小孩子，到了美國之後，還是繼續惹是生非，不務正業。
“我確實說過鞋廠不應該接oem的單子，但我說那句話的時候，凌煙鞋業還有在做自己的品牌。
基於目前的狀況，我沒有理由會讓你停止接洽oem的單子。
而且我也是認為，在我們沒有更完善的設計能力，能把odm的鞋樣做得更豐富、更時尚一些的話，還是oem的單子會更適合凌煙現在的狀況。
只是，國內的用工成本上升，是一件不可能逆轉的事情。
大部分的外貿代工的單子，都會慢慢轉移到用工成本更低的地方去。
我們之所以能夠良好地運營到現在，是因為我們鞋廠的裝置比較先進，自動化程度相對較高，人工的比例比大多數的鞋廠要低一些。
當然更主要的，還是因為你給廠裡接的都是利潤率比較高的oem訂單。
我最近總是聽人說起，外貿部門是鞋廠管理最好的部門。不知道你自己有沒有聽公司其他部門的人提起過？”如果人說出去的話能夠被類比為一件藝術品的話，那顏凌說的話，絕對是其中的精品。
第一百四十一章 誠意邀請（@頭號墨粉）
沒有人不喜歡自己的工作能力得到肯定，尤其秦少華是在之前的工作中一直受到排擠的，不然他也不會離開顏路鞋機來到凌煙鞋廠。
秦少華並不是那種人見人愛的人，畢竟人的才華，總是會招人嫉妒的。
實際上，覺得外貿部門是公司管理最好的部門的人，很可能只有顏凌自己而已。
其他的人，既然給秦少華取了“半個老闆”的外號，多半也就是對他比較有意見的。
不然也沒有理由，好好的秦經理不叫，非要叫人家“半個老闆”。
顏凌剛剛沒有和秦少華說，是他個人認為部門是目前公司效率最高並且管理最好的部門。
如果顏凌這麼說了，在這個時候的語境下面，就很有可能會讓秦少華覺得顏凌是在刻意拉攏自己，最後迫使自己妥協。
人都有逆反心理，尤其是像秦少華這樣，比較有脾性的人。
顏凌硬是把自己對秦少華的認可，說成了是公司的人對他的認可。
這顯然是要比說成是是自己的看法要好得多。
顏凌的話怎麼聽怎麼舒服，原本一心想要找人吵架的秦少華
