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但他卻不會對她講最後這句話。
進家後，季夏將手機徹底關機。
她拉上所有房間的所有窗簾，給自己倒了杯酒，喝了。然後她躺上床，把被子拉過頭頂。
她實在是太累了。
第13章 「女人是什麼」
醒來後，季夏伸手按床頭的窗簾開關。遮光簾和紗簾緩緩滑開，窗外城市的夜景燈光透進屋內。
這一覺睡了太久，從午後到入夜。在她熟睡的時候，有多少工作相關的事情沒得到及時處理？有多少人需要找她卻找不到？季夏沒開燈，翻了個身，面朝落地窗。雖然睡了這麼久，但她仍然感到很疲憊。玻璃內側映著她的輪廓，季夏望著自己的倒影，想到了陳其睿，和他講的那些話。
如果她的性格會選擇抗風險性更強的路，那麼她當初就不會從ia辭職創業。停歇在職業經理人的頂峰不愜意嗎？風險不夠低嗎？她當初既然選擇直面自己的理想與野心，那麼無論成功與否，她都不會讓自己後悔為什麼沒有選擇最痛快的那條路。
陳其睿說的話令她失望，而季夏連向他表達失望的精力和情緒都極度匱乏。大環境的巨變讓每個人的心境都跟著變化，季夏內心深處的焦慮與疲憊讓她無暇顧及愛情。在生存面前，愛情的價值是什麼？
如果一年前的她能夠預知今年發生的這一切，當時的季夏還會選擇和陳其睿複合嗎？
她心裡很清楚答案。
季夏終於將手機開機。她略過所有的未讀微信和郵件，直接撥電話給獵頭。雖然時間不早了，但對方接電話的速度很快。市場不好，不管是哪行哪業，都不會漏掉多做一單生意的機會。
季夏的聲音有點啞：「zoe，我想過了，數位化諮詢團隊負責人的level，從senior director/director降到senior anar，請你再幫我看看合適的候選人。」
這不是一個小的調整，zoe在電話那頭進行二次確認：「alicia，你想清楚了哦？這樣雖然會更容易招到人，但對應的talent的經驗和資歷都會更淺。我會擔心按這個level招到的人無法滿足你將來的實際業務需求，到時候連試用期都過不了，我們又要重新看候選人，這個時間成本對三方都很大。」
zoe沒講的話還有：這個職位的級別這樣降下來，那麼她能拿到手的佣金也會少很多。以她在獵頭圈的資深程度，senior anar的候選人她通常不會親自去聊，但如果季夏一定要，那麼她只能作為朋友幫季夏一個忙。大環境不好，大家都難，她可以體諒和理解季夏的決定。
季夏說：「我已經想清楚了。你需要協助我在兩周之內收到候選人回簽的offer。」
這樣一來，這個職位在六週之內能夠有人到崗，然後季夏有三週時間能夠帶著人和方案去pitch客戶。時間不會給她更多機會，有資歷淺的人用總好過一直招不到人，這是她必須向現實情況做出的妥協。
zoe得到她的確認，也沒什麼好多講的，「我會按照新方向去推進。你身體還好嗎？我聽你的聲音覺得不太對。」
季夏說：「我沒事。」
掛了電話，季夏處理了所有的未讀郵件和未讀微信，後者中並沒有來自陳其睿的。這樣很好，她不必再分神去應付她沒精力應付的事。
等工作都處理完，季夏喝了半杯水。涼水入喉，有乾澀的嗆感，她連續咳了十幾秒。這個症狀已經有好幾天了。放下水杯，她翻出電子溫度計，給自己測量體溫。並沒有發熱。
季夏換衣服，拿上車鑰匙出門。她的一臺車中午停在餐廳附近，沒開回來，只能去開另一臺車。在路上，她打電話預約常去的私立醫院的急診，到了那
