第4章 那輛奧迪開走了 (第1/3頁)
映湖男人提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
李新跟分管生產的副總湯閱來到專案部。白天，他和湯總下井檢視了生產情況，以及各作業點的安全狀況。對查出的問題，他一一作了詳細的記錄。
礦山是一個比較特殊的行業，之所以這麼說，主要在於其危險性較大。這些年，在公司，李新聽得最多的就是安全和事故兩個詞，面對最多的工作也是與安全有關的制度、檢查、整改等。
每次來專案部，李新都能感覺到專案部負責人複雜的心理。他們既希望公司來人，又怕公司真的來人。因為安全工作，沒辦法也不可能做得那麼完美，總有一些瑕疵或不足之處。湯總他們來了，就是來挑毛病的。這點，大家都心知肚明。
白天，李新和湯總一起下井，到各作業點檢查安全生產。在作業迎頭，李新看見昏暗的燈光下，邦壁上的礦石齜牙咧嘴，看起來就讓人恐懼。一臺鑽機在轟鳴，幾個工人忙前忙後。有的坐在操作檯前，一絲不苟地操作，像小樹一般粗的鑽桿在頂板上飛速地旋轉；有的站在鑽機的側面，手拿一根黑黑的橡皮管，用水不停地對鑽桿進行沖洗；還有的站在旁邊，用礦燈不時地照向頂板，隨時注意觀察頂板變化。
來到作業現場，湯總見大家都在熱火朝天地幹活，心裡非常滿意。大家見到公司領導，都非常客氣地點頭示意。湯總叮囑大家注意安全，保證每班的作業進度。“你們多幹多超，才能多拿錢。”湯總說。
李新是負責安全管理的，所以他對安全這塊比較在意。在作業現場，他反覆交代工人要注意遵守操作規程，不能違章和冒險作業。遇到隱患和問題，要沉著冷靜面對，用科學的方法加以解決，千萬不能蠻幹。
工人們都微笑點頭。李新看著他們滿臉的油汙，既滿意又心疼。他經常在公司安全生產例會上說，公司要想效益好，就必須要有一支過硬的職工隊伍。他多次叮囑專案經理要善待工人，要多關心、愛護他們，把他們當成自己的家人。每次講完這些，李新都笑著說，這就是老總們最希望有的企業文化。他指著與會的各位專案經理說，你們就是企業文化的創造者和締造者。
“李主任說的話，希望大家都能牢記在心！你們安全了，你們的家人就幸福；你們幸福了，公司就有效益。”不知道什麼時候，湯總來到了李新身後，認真聆聽他給工人們的交代。隨後，他拍了拍李新的肩膀，衝他翹起了大拇指。
李新不好意思地笑了。
因為第二天，湯總還有工作要與礦領導談，所以李新只好陪湯總住進了礦區附近的賓館。在專案部食堂吃過飯後，李新開車，湯總坐在副駕駛室，兩人去了賓館。
賓館不大，衛生條件較好。在前臺，有個中年婦女給李新辦理入住手續。辦完手續，拿到房卡後，她衝李新詭秘地笑了下，“如果有什麼需要，可以隨時跟我說。”
李新懂她的意思，但沒說什麼，招呼坐在椅子上休息的湯總上樓，進了房間。
“剛才那女的說什麼呢？”湯總精力特旺盛，對那些事特別上心。
李新多次聽人說過，湯總不僅是有故事的人，而且故事還特別精彩呢。有心想聽他親口說說，又礙於上下級的臉面，沒敢當面問。此刻，李新聽湯總饒有興趣地聊起這事，便心癢癢了。
“她說有需要，可以隨時找她。”李新笑了，“湯哥，你有需要嗎？”私底下，李新都喊公司那幫副總叫哥。年紀比他大很多的，再加個老字。一般大的，就直接喊哥。
湯閱斜靠在床頭，一邊抽菸，一邊望著李新， “我這幾天身體不舒服，你年輕，身體好，要不搞一個？”
說實話，李新是正常的男人，對女人是有需求的，但他更知道做人的原則和底線。這事，要是讓老婆知道了，那還不鬧翻天去？想到這裡，李新心頭的那股慾火慢慢地消散了
