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看著坐在自己對面風韻尤存的琳達，用一種真心地語氣道：“琳達，你真善良，你周圍的男人都是有眼無珠啊，如果我再大十歲，一定追你！”
呸！琳達在心裡鄙視道，你就是再老二十歲，憑你的智商恐怕也追不上我，她哈哈一笑：“有你這句話我就高興了，你放心，有我的就有你的，我們一起發財。”
正文第十四節
就在所有人都摸不清陸帆真實的想法時，陸帆一點也沒閒著，他花時間拜訪了所有重要的代理商，又仔細研究了手下幾個銷售的 pipeline（銷售預期專案）。今年的銷售形勢比以往都要嚴峻，由於去年的任務漲得太快，前任銷售總監把很多單子打了很大的折扣，草草地籤給了客戶，剩到今年的只有難啃的硬骨頭。陸帆雖然早有心裡準備，等一一瞭解清楚後，還是暗暗驚心：這幫“臺巴子”留下這麼個爛攤子，難怪跑的比奔喪還快！陸帆感到這場仗並不好打，他已經開始遊說原來的一個助手到賽思來幫忙，如果此人能來，只怕還有一兩分把握，現在的隊伍跑的跑、走的走，能用的人少得可憐，任務壓得這麼緊，人只有這麼幾個，陸帆感到壓力巨大無比，不過，經過兩年的獨立經營，他已經習慣了面對爛攤子，他一面著手摸清內部隊伍，一面加緊人才的引進，從這個意義上說，他理解了當初陸乘風誠心誠意請他回賽思幫忙的舉動，如果沒有真心相助的人才，現在誰接管賽思，誰就會比歷任總裁死的都難看。
即便把現在能把握的幾個大單都拿到手，今年也會有兩三千萬美元的缺口。眼下唯一的機會就是晶通電子這個未知數。有訊息說國資委給了晶通電子一次性注資7個億支援改制，這筆錢至少能有一小半拿來做技術改造，如果訊息屬實，晶通電子確實願意投資做技術改造，那麼這筆錢就是今年最大的，也是唯一的機會了。陸帆心裡明白，何乘風剛來，這幾個月算是他和總部的蜜月期，無論他做什麼，總部都會全力的支援，可再過幾個月拿不出業績，大家都得走人。賽思在全球的業務中，美歐市場早已成熟，業務發展也沒有任何懸念，這幾年最大的增長全部在中國大陸。雖然中國的業務不過賽思全球的百分之十幾，可對於賽思股票的升降可是舉足輕重，當然，也意味著總部那些executive（高階管理人員）的期權和腰包。是時候該親自去拜訪一下晶通電子了，想到這裡，他拿起話筒，撥通了喬莉的電話。
正文第十五節
喬莉惴惴不安地坐在陸帆的對面，這麼長時間了，風聞改制與七億人民幣的資金即將注入，但是事情的進展卻遠沒有她想像的迅速，她安排強國軍與方總工吃了飯，喝了茶，詳細地談了晶通電子的客戶需求與企業的技術現狀，看起來如果真的改制，這會是一筆無比巨大的業務，但是怎麼把這個單子拿到手呢，她心裡一點底也沒有。劉明達提醒她透過方衛軍去
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“晶通電子一但決定技術改造，從軟體到硬體都有可能更新換代，”強國軍不急不慢地道：“比如他們的企業管理系統還是九十年代初的，如果上了最新的ERP系統，對於他們的管理與制度改革都會有很大幫助，這個盤子最小也有幾百萬美元，如果做得好，可能會有幾千萬美元。”
陸帆點點頭，對喬莉道：“我陪你去趟晶通電子，你和方總工商量一下，看看怎麼安排。”
“他們的總廠
