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寧為表現的很坦然，陸昌斌便也相信了。
這小夥發在《自然》跟《科學》上的論文他都看過。
純數領域那篇是看不太懂的。
不說別的光是各種函式空間轉換就讓人頭大，什麼bev空間，熱半群的時空估計……
看著便讓人頭大。
但他看不懂，別人自然是看得懂的。
像思科這種巨無霸型全球網路解決方案供應商，技術部門自然少不了基礎數學方面的天才，明白那篇論文或者說能寫出這種論文的本科生有多大價值的數學家應該很多。
除此之外，寧為設計的湍流演算法陸昌斌當然能看出其中的價值。
現在也就是實驗室內測錯誤率暫時還無法降低，未來只要檢測錯誤率能壓到千萬分之一以下，實用價值就真的太大了。
如果不是寧為悶不吭聲的直接把論文投遞給了《科學》，陸昌斌都想勸寧為放棄發表論文，哪怕他豁出這張老臉，多去申請些補助給寧為都是可以的。
想的很美，但架不住眼前這少年是個快槍手！
……
“那估計是看中你的湍流演算法了，想辦法拿到了你的聯絡方式，他們之前也沒跟你電話聯絡過嗎？”陸昌斌苦笑著問道。
“沒有啊！哦，對了，我對外留的號碼設定了白名單攔截……”寧為恍然大悟。
沉浸在工作中總是會把一些生活中本該記住的小細節忘得乾乾淨淨。
“這個……”陸昌斌一時間也不知道說什麼好了，只希望寧為能不被利誘。
雖說雙方簽訂了合同，但思科這種巨無霸型跨國公司，為了人才掏點賠償金是真的連眉頭都不用眨的。
這也是這個時代最讓老一輩科學家揪心的地方了。
市場經濟時代，那些跨國大公司既有那個實力更敢於不計代價的挖走最頂尖且具備創新精神的人才，而在體制內部受限於種種規則束縛，又很難給出相應的價碼留人。
學術圈本不應變成名利場，但這話站在他的立場很難跟寧為說出口。圈子裡為了拿資金，搶專案，明裡暗裡各種競爭陸昌斌見得多了，畢竟搞科研其實是最燒錢的，資金燒進去，出了成果，就能有榮譽加身，誰會不爭？
小到一個專案之爭，大到行業發展路線之爭。
說得直白些，錢是個好東西，所有告訴別人錢不是好東西的人，都不是好東西。比如資本老闆的雞湯，往往是攙了屎的，但只要佐料夠濃，能掩蓋住屎味，還是有人願意喝的。
“陸主任，放心吧，應該不是挖我的，畢竟……”寧為說著，很善解人意的撕開了檔案袋，取出了裡面的檔案。
還挺厚，寧為大概掃了一眼，一本宣傳思科輝煌歷史跟現今架構的小冊子，還有一封列印的信，讓寧為尷尬的是，最後還真有一張offer，或者說邀請函。
“嗯，陸主任，不慌，就算想挖我肯定也開不出什麼太好的……”
寧為看了看那封offer，不太想說什麼了。
這條件開的……
大概就是思科邀請他去ipcbu部門擔任實習技術官，這期間年薪稅前開到了80萬美元。
更誘人的是按照上面說的內容，他去了之後如果願意跟思科籤一份十年期的長約，思科還可以推薦他到普林斯頓數學專業碩博連讀，思科不但負責全部學費，而且薪水照發。
當然，這期間如果寧為的研究成果，他參與貢獻的部分同樣屬於思科。
畢業之後還會按照貢獻給予股權激勵，當然隨著職級的提升，工資肯定也能漲的。
最後還留了個越洋電話，如果有什麼問題可以直接打電話聯絡。
這條件開的，有點喪心
