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&ldo;你認為需要派遣多少部隊？&rdo;
&ldo;至少三個師團，五個師團最好了！&rdo;
&ldo;不可能的，&rdo;石原說道，&ldo;為了一支遊擊隊根本不需要出動以師團級的部隊，再說也沒有這麼多兵力可調了。如今的關東軍早已是別人的兵源基地了，前不久，因中國關內的治安情況惡化，抽調了三個師團入關，如今東京大本營又下令，因南洋戰時的需要，必須再抽調七個師團去南太平洋，準備參加澳大利亞的作戰，我手中能用的師團只剩下十七個，去年這個時候可是還有三十個師團。不過我會向那裡增派部隊的，足夠消滅復國軍的兵力！&rdo;
石原沉默了少許，一隻手習慣性的摸著他那八字鬍，然後很平靜的說到：&ldo;還有，你應該加強對那一地區的偵察，特別是對這股反抗力量的偵察。瞭解他們的活動範圍，搞清楚他們的活動規律，對於敢於幫助他們的中國人就直接&rdo;說著，石原用手做了一個殺的動作，土肥原立即知道其中之意，微笑著點了點頭。
由於不斷接觸日文檔案，審問日本俘虜，葛文軒的日語水平在不斷提高，如今至少可以很熟練地閱讀日文檔案。一直以分析能力出眾的他，自然成了一名優秀地情報分析員，甚至擁有了一間屬於自己地辦公室。他作為屬於情報部的編外人員，也沒有具體的工作，做什麼完全依個人喜好，所以他依自己的喜好，寫起了戰略級的分析報告，結果遇上了一個冷門。原來這類報告，因其內容涉及較廣，情報部沒人願意寫。
雖說他提交的戰略分析報告僅有幾份，但每一份都引來眾人地稱讚。這一天上午，他花了一個小時時間，將名為《日本軍事戰略戰策》的報告最終定稿，再親自將報告送到情報部部長辦公室，算是向上級提交報告。由於寫報告時，他總喜歡把各類資料隨手亂放，以至於辦公室內已亂糟糟地，因此從部長辦公室回來後，他就開始收拾辦公室。
把辦公室收拾好後，他又趕回特戰大隊，因特戰大隊任務很重，補充了大量新兵，老隊員又多半已派出執行任務，不得不讓他這個特戰大隊最後一個閒人去當新兵的教官。如果換到以前，他根本沒有這個機會當上特戰大隊的教官，可是如今的問題是，各單位人員奇缺，他這個編外人員現在也成了&ldo;自己人&rdo;了。
自從建立復國軍，先後成立了許多新單位，隨著根據地擴大、部隊擴充之需要，用人的地方越來越多，數量越來越大，人員已變得非常緊張，不要說軍官，就是一個普通士兵，各單位也要爭上一爭，有時有關調人的官司甚至要打到劉興那裡。如果不是特戰大隊，死活不放人，葛文軒估計早被調到情報部了。
第十五章
第十五章
當初讓葛文軒出任教官，也是沒有辦法的辦法，畢竟人手緊張，再加上葛文軒本身在這方面也有一定的才能，所以抱著試試看的態度，李忠與特戰隊的其他領導一起對葛文軒進行了一番考核後，便讓其出任了特戰大隊的一名教官。可是沒過幾天，李忠不得不感嘆道：&ldo;這傢伙天生就有當教官的天分！不說他是天才吧，至少也是一人才。&rdo;從沒有當過教官，或者從事過類似工作的葛文軒，竟然把新兵地訓練之類工作弄得有聲有色，讓人找不毛病來！這多少讓李忠等人有些感覺到意外。
按照安排，今天的訓練內容，不是很複雜，也相當簡單--叢林中的戰術，也就是在森林中如何進行方位確定，以及與敵人戰鬥的技巧等問題。如果是以前，這樣的訓練至少要幾個月時間，可是如今，前方急需兵員，特種大隊新人的訓練時間已被壓縮為幾周，但是就這個速度司令部還嫌太慢！時不時的總還催一下特戰隊，為此李忠差點就要
