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上的，簡直夠奢侈的。
詹紫琳笑嘻嘻地回答道：“呵呵，不比的公司差吧？少字我對公司的員工們也是很夠意思的。正所謂財聚人散，財散人聚，當老闆的太摳門的話，是聚攏不了人心的，尤其是在我們這種高流動性的絡公司裡面。”
詹氏現在的財產，主要集中在互聯版塊，其核心財產就是一家遊公司，在國內也是頗有名聲的。而絡公司是出了名的高薪公司，究竟�1�7結果這對員工的知識水平要求很高，給予員工更好的待遇是極其需要的，否則就留不住員工了。
曾凌風聞言立刻頷首贊同道：“的沒錯兒。”
事實上曾凌風也認同詹紫琳的法，如果是在缺乏敵手的情況下，看待員工苛刻一點兒是沒有什麼問題的。可是如果在競爭敵手比較多，並且自己也不得夠連結絕對領先地位的情況下，那就需要斟酌了。
究竟�1�7結果，每一項工程都是需要大批人手來操作的，而對在絡遊戲行業這種財產傍邊，競爭很是激烈。這其中，在人才方面的競爭尤其慘烈，有個一兩年的工作經歷的都算得上是元老了，三個月入行就算得上是老員工。如果這些人傍邊損失一批的話，絕對不是可以用金錢的幾多來衡量的。
詹紫琳就告訴曾凌風，詹氏內部實行的是股票期權制度，也就是隻要老老實實在自己公司裡面幹夠了一定的時間，而又沒有產生什麼重大問題的話，就會在期滿之後獲得一定的內部員工股份作為獎勵。
“在前些年公司上市的時候，我建議老爸，讓他拿出股權總數的百分之五左右，對老員工進行獎勵，以暗示對他們多年來工作的肯定及回報，效果不錯。”詹紫琳對曾凌風道。
曾凌風對詹紫琳道：“這種辦法在的公司可以這樣做，可是我的公司就不適合了。一來，我的公司太龐大了，即使是百分之一的股份，那都是以百億美元來計的；二來我的公司是個人所有的公司，我不肯意讓外界搞清楚我的財務狀況；三來也沒有上市的需求。所以總公司是不成能上市的。不過我早早的就已經將一些分公司自力出去，成長為上市公司，而我只作為股東呈現，基本上不去介入公司的日常管理了。”
事實上，曾凌風也是實行了許多類似的辦法的，只是他對其進行了一些轉變，將其當作了老員工的福利。譬如在寒雨迷濛集團工作滿一定的年限之後，公司將會提供給員工一棟面積很是可觀的房子。這些房子的市價一般不會低於一百萬，這對大部分的人來都是一筆鉅款了。
並且，只要是寒雨迷濛集團的正式員工，其住房基本上就是由寒雨迷濛集團免費提供的。
再就是買車，如果是寒雨迷濛集團的正式員工，那麼他們買華宇汽車公司生產的汽車，將會享受六折到九折不等的折扣。以華宇汽車一般二十多萬的價格，這也會省下很多的錢。
固然了，其它許多的優惠以及福利也很是多。
詹紫琳還是第一次聽到曾凌風跟自己談論關於寒雨迷濛集團內部的這些事情，禁不住有些入神。兩個人走進了大樓之後，直接就上了電梯，進入公司的運營部分檢視情況。
曾凌風一進來之後，就發現詹紫琳得果然沒錯兒，滿屋子裡面，大部分都是美女的存在。
大概是詹紫琳手下的這些員工們為了更好的交流，他們將辦公電腦在四百多個平米大的大廳裡面圍成了很多個圈子，每一個圈子的都有六到八名工作人員圍坐著。曾凌風就估計，這每一個圈子就是一個工作組。
看到詹紫琳進來之後，眾人立刻都圍了過來，有些好奇地打量著詹紫琳旁邊兒的曾凌風，有些人已經認出了他來，尖叫著去拿數碼相機，要求與曾凌風合影留念。
“這是我老公"；>；哦，不是動物園的猴子。”詹紫琳很無
