第85章 美斯特醫療入職 (第2/2頁)
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家公司規模大,但是給到客戶的服務還是一流的,對標醫療高階服務給到客戶做服務的,很多客戶過來體檢感覺還是很好的。中華銀行優質員工體檢供應商就是美斯特醫療體檢公司,很多員工和家屬都來美斯特醫療體檢公司體檢,透過彭林的包裝,客戶勉強同意過來美斯特醫療體檢公司體檢。
小公司的劣勢在於品牌還沒有在市場裡面被客戶認可,很多客戶都是大體檢公司的客戶,對於大體檢公司的服務都是很認可的,特別是醫生很專業,可以針對性的給到一些專業意見,很多客戶的健康管理也是交給這些醫生來做,大的體檢公司的醫生都是三甲醫院退休過來的醫生返聘,具備多年的從醫經驗。美斯特醫療體檢公司由於在市面上成立不久,大家對於美斯特醫療不是很認可,很少有三甲醫院退休的醫生願意過去上班。醫療器械可以花錢買,醫生則需要有專業的渠道去招聘,特別是醫療體檢行業,關乎著健康管理的板塊,能夠提前發現問題,可以幫助客戶更好的規避健康風險。體檢機構的體檢相對於醫院來說,確實醫生的質量上面還是有很多的不足,很多體檢公司的醫生不是很專業,大部分都是小醫院出來的,操作醫療器械上面還可以,透過檢查報告提前幫客戶診斷出風險的能力還是很差的,很多醫生理論聯絡實踐的能力很弱,取決於醫生從業的年限,從業時間久的醫生積累的工作經驗充足,很多看檢查報告可以針對性的給發現問題,給到客戶更多的建議,很多大的疾病可以提前治療。