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週日中午的時候，魏師兄打電話過來，說有老熟人過來了，讓李彬到工廠去，順便看看新廠進度。這得趕快過去，好像春節前到現在就沒去過，拜年還是手機上拜的，這得怎麼補一補？李彬有點麻爪了。辦公室找了一圈，就看到六盒上次龔師兄帶過來的清明雲尖，算是曲縣不錯的特產，這個好，六盒全拿，兩個師兄加劉宏道一人兩盒。
來的果然是熟人，李彬的大學輔導員--袁和平老師。袁和平老師在晟通來過很多次，前年沿海同學聚會的時候也來參加過，還問過李彬的近況，當時李彬打了個糊塗，只說自己在在私企幹，馬馬虎虎還湊合。
袁老師還再三說自己可以牽線搭橋，找個校友說話算數的地方，做得會順心點。李彬心情低落是一方面，小店日子還湊合也是一方面；說有困難一定找您，但最困難的時候還是沒去找，丟不起這人！
袁老師是陝北人，聽不到半點陝北腔，一口地地道道的標準漢語，聲音洪亮，中氣充足，有點播音員的味道。加上個子高挑，臉型方正，比朱時茂還要朱時茂，演電影那就妥妥一正面人物，陳佩斯想搶戲都沒地。
“袁老師，歡迎指導!“李彬伸手握向袁老師。
袁老師謙虛道:“今天是來學習的，新晟通換髮勃勃生機，更勝老晟通，這要好好研究，才能取得真經。“
“這您得找魏、蘇兩位師兄，他們兩位兩個月把我半年的計劃搞爆，看樣子準備用一年把我三年的計劃給做了。我這臉被打得啪啪響，左臉打完還得把右臉伸出讓他們打，袁老師啊…“李彬故意搞怪拉長語調:“您來得正好，我這次跟您返校，回爐重造，您得拉我一把啊!“
“小李，這次你不要想躲“魏師兄說道:“這次是請袁老師現場考察來的，現在草臺班子沒人肯來，這技術後備力量備不下來，後面的發展你也不要三年計劃、五年計劃。“
“春季沒招到人?“李彬愕然道:“好象我們待遇不低啊!“
隨即明白過來，自己給自己解釋道:“剛成立半年的公司，的確風險大，沒人來很正常。“
隨即又對袁老師道:“袁老師，您真還得仔細研究我們的潛力，兩位國務院特殊津貼專家，金燦燦的招牌。“
隨即又問魏師兄:“魏師兄，怎麼安排袁老師的考察?我跟著跑跑腿。“
魏師兄道:“袁老師剛到，休息一下。然後到廠區各處看看，最後到新廠區。“
“不需要再休息，我也是一路休息著來的，我們直接到現場“袁老師站起來，邀著魏師兄、李彬向外走去。
“那行，我們聽袁老師的“魏師兄也沒和袁老師客氣，跟著就往外走，李彬也緊隨跟上。三人先到車間現場，現場一片繁忙的景象，物料有序，地面整潔。工人精神高昂，忙而不亂。這才是良性發展企業的現場狀態。一邊走，魏師兄一邊向袁老師介紹最近的產銷狀態。
過去的二月份發貨一千一百萬，三、四兩個月已經發貨八千五百萬；五月要發四千二百萬，已經發了二千三百萬，合同六月份發貨的是三千七百萬。合同發貨七月、八月各一千三百。也就是說從春節後到現在已發貨一點一九億，在手合同八千萬出頭。預估下半年還能增加一個億合同，今年全年產銷在二點九個億左右，衝三個億的可能性很大。這的確是很好，估計明年在外銷上發發力，就可以衝擊公司三點九個億的紀錄了。這已經超出李彬的預期，自已來做，衝紀錄的可能性在五六年內只能想想，很難做到。
三人轉完車間，又回到辦公樓。業務口兩人值班人員，其餘全部在外跑。技術口也就七八人，其它人也全到外面工地現場做技術指導了。魏師兄這還是真火燒眉毛了，如果現場有幾個改進反饋，這人手捉襟見肘很正常，難怪火急火燎的。現在招點人手，
