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下，如果差不多的地方，田畝、稅收出現飛速增長，他也會有疑問，不把這個疑問弄清楚，他是不會罷休的，對於手裡這些地方的情況，有時他比地方官還要清楚，因為他情報渠道很多，也善於比較分析，別人很難欺騙他。
官員的政績考核，歷朝歷代都是難題，上有政策，下有對策，一套考核辦法用到後來免不了僵化。官員幾年一任，只要眼前政績看上去過得去，滿足了晉升的標準，以後的事就留給下任處理，他們反正不管了。尤其美化政績、討好上司的辦法多的是，那是幾千年傳下來的，愈用愈精。凌風深知這個弊端，想要找出解決的辦法。他知道，只要老百姓生活富裕，國家收入什麼都不是問題，民富才能國強，所以他不希望地方官竭澤而漁，把老百姓都趕光了，寧願自己忍一忍，想辦法克服一下。
官員難久任，也是一個問題，特別是地方官對於眼前看得見效益的事情，非常熱衷，要是三年五載才能收效，眼前只有支出和麻煩，有些人就避之唯恐不及，反正有了好處也是後任的，出了問題也是後任的，與他們無關。後任又經常輕易改變前任的做法，以彰顯自己的能力，搞自己那一套。所以凌風對於政績出色、能力強的地方官，寧願給他們加薪晉級，讓他們在本地繼續做下去，以求著眼長遠，不求利在一時。
凌風知道王上朱光信任自己，給自己很大權力去實現抱負。他希望自己的想法能有實實在在的成效，以便在全國推廣，這不是一天兩天能夠實現的，他對越石說希望有十五到二十年時間，並不是出於貪戀權力，而是希望能把制度建立鞏固下來，即使景文即位也無法完全推翻。
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