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在默默地聽著，原來他還有插話的意思，等到老廠長說到後來，他便覺得什麼話也插不進去了。老廠長的話其實已經說得再明白不過了，就算這些人沒經濟問題，沒有循私枉法，但若只是一些庸碌之輩，也一樣跟敗家子沒什麼區別。老廠長雖然說他說的這些沒有任何別的意思，但李高成還是感到這些話其實都是針對他而來的。中陽紡織集團公司的這些領導幹部，如果實話實說，當初確實主要都是按他一個人的意思而安排的。當然也徵求了不少人的意見，但那僅僅都只是象徵性的，他已經定了的班子，又有誰會反對，又有誰能反對得了？老廠長、老總工當初倒是反對過的，但不一個個都讓他給否定了？甚至到了今天，一想起這事來，還不是讓他有點耿耿於懷？要不是中紡出了這麼大的問題，說不定他會對這件事耿耿於懷一輩子。他今天對中紡的問題一直猶豫來猶豫去的，說穿了，還不是因為中紡眼前這個班子跟他有著千絲萬縷的聯絡？這顧慮那擔心的，其實不都是因為這一點？這是你想否認就能否認得了的嗎？
也許是看到時間有些太長了，也許是感到市長的情緒有些不高，餘下的人也就沒再多說什麼。臨走時，幾位職工代表留下了一份有一萬多名工人簽名的要求堅決查處公司領導腐敗問題的請願書，還有那個中紡第三產業&ldo;新潮&rdo;有限公司的會計師，給他留下了一份&ldo;新潮&rdo;有限公司近幾年的帳目清單。
兩樣東西都很厚，掂在手裡好沉好沉。
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十二
看著眼前兩本厚厚的東西，李高成的心裡不禁感到越來越重。
萬名工人簽字的請願書，足足有一百多頁！他一頁一頁地翻了翻，幾乎沒有什麼代簽的筆跡，這一萬多個簽名，確確實實都是職工們自己簽上去的。一萬多個簽名呀，這是他有生以來見到的人數最多的一份簽名書！
請願書的形式和內容也寫得非常講究，看來是經過許許多多的人商量和討論過的。前面是一個簡短的概括性材料，只有一頁，字型很大，不到一千字，寫得極有感情、極有聲勢、極有鼓動性。這可能是考慮到了領導忙的緣故，當然也可能是一下子就想引起領導的注意和重視，如今的領導對這種上訪的東西，告狀的東西，早已是司空見慣，見怪不怪了。如果不是特別嚴重、特別重大、特別惹人關注的事情，一般是不會引起領導的重視的，若是想給領導造成一個強烈的震撼或者是留下一個深刻的印象，不僅要把問題渲染得有聲有色、事關重大，而且在措辭和形式上也要引人注目、綱舉目張。不僅能一下子抓住領導的注意力，還要能引起領導的高度關切，讓他確實感到刻不容緩、欲罷不能。眼前的這份不到一千字的東西，似乎確實達到了這種效果。中陽紡織集團公司現在事態的累卵之危，公司領導腐敗行為的駭人聽聞，公司幹群之間關係一髮千鈞的嚴重緊張，職工們難以壓抑的強烈憤恨，以及這種事態持續發展可能帶來的連鎖反應和可能對社會造成的負面影響等等，在這不到一千字的書面材料裡表現得淋漓盡致、觸目驚心，同時還讓人感覺不到這是在危言聳聽，故弄玄虛。接下來在這一千字的後邊，則是一個較為詳細、並附帶了許多證據證明、約有萬把字的一個上訪材料。這份材料應是前一份材料的詳盡而又全面的詮釋，有理有據地羅列了中陽紡織集團公司的十大腐敗問題和公司領導的數十種違法違紀行為。在這份材料後面，則是一萬多名職工幹部的簽名了。他看了一下頁數，整整136頁！
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