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，純屬浪費時間！”對於陸哲繼續當老師的想法劉偉有些無法理解，賺錢嗎？好像陸哲現在工資的零頭都比他當老師高吧，更不用說還有半年一次的分紅了。
“是啊，阿哲，學校的工作其實真不適合你，太浪費時間了。”李明浩此時也開口勸道。
站在李明浩的立場，他當然是希望陸哲能把更多的精力花在公司上面，而不是在一個小小的高中當老師，太浪費了。
“呃，這件事吧，我是這樣考慮的，先教完這個學期吧，畢竟這個學期也快結束了，站好最後一班崗嘛，做事總要有始有終的。等年後我再申請停薪留職……”陸哲稍微解釋了下。
老師的工資福利這些他倒不在乎，只是習慣了現在的生活之後，他對於校園環境已經漸漸適應了，特別是每天看著那一張張稚嫩而年輕的面孔。
當然，最讓他難以割捨的還是那幾個他熟悉而有趣的人，活潑暴力的顧筱筱，可愛乖巧幹女兒小梓彤，溫柔而又充滿少婦韻味的王丹……
陸哲清楚，如果他不在那裡，隨著時間的流逝，很多關係都會漸漸變淡，直至最後成為熟悉的陌生人。
後續，他這邊肯定也是會越來越忙的。
陸哲的初步打算是年後找學校辦理停薪留職，保留在學校的宿舍，當然，水電，宿舍的每個月100塊錢租金他還是會照常支付的。
“那也行吧，這件事你自己考慮好就行，我和阿偉只是和你說下我們的想法。”李明浩點了點頭，“如果沒什麼其他事，你們兩個就先回去忙吧！”
“浩哥，其實我這邊有個建議，嗯，只是個建議。”陸哲突然想到了一件事，於是準備拿出來在這裡說下。
“什麼建議，你說吧？”李明浩用疑惑的目光看著他道。
“是這樣的，我們公司現在不是的還沒有設定年終獎嗎，我想我們是否可以把年終獎弄起來，畢竟，這也是一種的對員工的激勵政策，一般效益還可以的公司都會有的，就像老師的績效獎金和13個月的工資一樣。”
“因為我們公司10月份才成立的，就算按2個月工資的年終獎來算，平攤一下比例，每個人也只需要發放一半的年終獎，這還是公司最早的員工才能拿到這個比例……”
