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謂的資源都會坐吃山空，唯有自己創造才是屬於自己的。
歐姐的業務一直很好，她的專案也很大，雖然她的學歷不高，但是公司的領導都很重視她。她在業務上的想法都很先進，打破了很多固定銷售模式，走在銷售行為的前端。有時候宋元也很佩服這樣的女人。她的強勢在工作上發揮得淋淋盡致，生活中她又是一個嚴厲的母親。宋元不知道她是否算一個成功的女人，但是在工作這個方面，她是成功的。
聽同事們說過歐姐的經歷。歐姐應聘公司職位的時候，公司最高領導人沒有想要用她，後來總經理又面試她，看著她眼中的堅定才留她下來。她沒有很好的學歷，只是大專畢業，沒有很好的背景，只是一個農村出來的孩子。在這個社會競爭中，為了尋求一個工作是要付出很大的代價。總經理留下她。她花費了一年的時間學習產品和電腦。從一個不會開機的人到利用鍵盤一個字一個字的敲打出方案時，她的成功就在逐漸地向她招手。之後的三年，是她在公司最為輝煌的三年，一個人獨攬了公司一半的業務，創造出她一生中最盛大的一筆財富。
俗話說，青出於藍而勝於藍。公司慢慢的崛起了，能人也越來越多，一鍋粥也會慢慢的被其他人分走一些。然而經理就是分走最多的一個，直到經理超越她。男人以事業為重，女人事業與家庭並重，或許這是男女區別的原因之一，也是她與經理的基本區別。這就是一山不容二虎的經典案例。不過在宋元看來，歐姐是一個值得讓人敬佩的女人。但是在宋元的心裡，除了敬佩之外，對於歐姐，她還有一些保留。敬佩歸敬佩，但不是全部。一個人不是完美的，之所以不完美是人本身就沒有完美的說法。
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