第十章 團隊資源的分配 (第1/2頁)

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第十章 團隊資源分配

團隊道團隊頻道里，聽到秦天的話，所有人都不解了，怎麼還有考驗？時間還是三個月，他們團是脫離不了三個月這個坎了嗎？上個團隊三個月團滅，他們發展了三個月就來接替。現在，團長說三個月後他們還有考驗，這擱誰誰裡急，一時間都沒有說話。

奏天可不知道他們的心思，不然還會告訴他們度過這一次考驗後的三個月還有一次考驗，他們估計得罵娘了。

聽著頻道里沒人說話，接道說道：“在人員不齊的情況下，我已經開啟了怪物的透過數量，目前是1分鐘1只怪物，我們想要發起衝刺不是單靠一個人就可以的，而是所有人，對於前排我覺得應該優先得到資源的支援，加大前排的輸出力度，讓前排可以消滅更多的怪物，大家可以發表一下自己的意見”。

“同意”

“聽老大的安排”

前排的團員潛力低，防禦塔輸出傷害跟不上，自然打到的積分少，在福利戰場中剛剛能全滅掉福利怪，現在讓他們打200血的普通怪物只能是幹看著沒辦法，就算指揮防禦塔集火也就只能打一兩個怪物了，對於衝刺是沒機會的。

現在聽到團隊裡都是支援的聲音自然激動起來。

“行，既然都同意，那我就開始安排”秦天說完，關閉團隊通話，又連線上三個副c的通話“你們3個現在的防禦塔有沒有壓力，沒有我就繼續增加出怪數量了”？

秦天都去看過了他們三個的空間了，早早打完怪防禦塔都處於休眠狀態，怪物出現才會再次攻擊，之所以這麼問，也是給人家尊重。

“1隊沒問題”

“2隊沒問題”

“3隊沒問題”

聽到沒問題秦天把團隊普通怪物進入數量從1只改成2只。又說到“有問題就說，十分鐘後我會繼續增加，還有把你們隊裡所有沒達到五星的前排輸出人員匯總一下給我發過來”。說完直接結束通話。

又開啟三個資源系的通話影片，看到三個人出現在螢幕裡，秦天臉上掛起笑容，為什麼有這麼大區別，當然是有原因的，人家資源投入的少，產出的多，像他這個主c和三個副c的防禦塔強化升級都是人家供應的資源，能不帶上笑臉？

看著三人秦天道：“胖子，有多少錢了，哥哥現在可是需要你的幫助呀”。

“嘿嘿，老大，我也沒多少，也就40能源”。張鑫

聽到張鑫這話兩個妹子自然沒有好臉色。

“小美，你呢”？

“我這裡有41能源”。

“憑什麼”小美話音一落，張鑫就不樂意了，我每天累死累活的搬礦怎麼還沒你多。

秦天沒理他看向了李莉，還沒開口李莉倒是先說話了：

“我這裡有38能源”說完瞪著吳小美，那意思就是還能不能做姐妹了。

看著三人的眼神交流秦天說道：“你們的資源塔還沒強化四星吧”？

“沒有”三聲

聽到沒有，秦天又問道：“去掉你們剛才報出來資源，夠強化四星嗎”？

“五星都夠的，不過要是強化六星就需要強化塔防空間了，強化塔防空間到五星時才能繼續強化資源塔”。

聽到三人都說夠還能強化到五星，秦天就讓他們去強化他們的資源塔去了，結束通話通訊。

看著副c發過來的匯總資訊，看著上面的人員名單，秦天覺得有點不可思議，沒到五星的人員太少了，一共人7，有三個都是三星，四個四星。

把手裡從資源塔轉過來的能源湊了125能源給三個副團讓他們去安排，不夠的讓他們補上。

至此全員輸出都是五星的塔防空間和五星的防禦塔。

在都安排