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沈一婷發了訊息來：圖南，你發的東西我看見了。宋美美去了石總房間，石總好像心情不好的樣子。然後宋美美又去了春田那裡嘰咕嘰咕很久。。。
我回：好的，謝謝！時刻觀察。
資訊刪掉以後，春田在辦公室裡怒吼：她刪掉了！她竟然刪掉了。
聰明的還是季遇，她截圖後轉給了美國研發團隊，並且自帶翻譯服務，唯恐天下不亂的季遇，我竟不知道，她原來是站在我的梯隊的。哈哈哈哈~
然後，就是石總和宋美美雙雙出去“散步”很晚才回來之類的訊息。我已經不在乎了。
這份警告後，石總將李玉潔叫進房間，厲色詢問我把他從通訊錄裡刪除的原因，究其根本，他是心虛。他不知道我準備了什麼，知道了什麼才會一下子180度態度轉變。按照他對我的瞭解，我只是一個沒有腦子的，行事衝動的人。李玉潔當然不會知道，所以出門後就一樣厲色質問沈一婷，為何我也刪了她。有些人的厚顏無恥真的是聞所未聞，見所未見。
這之後的幾天，a公司都處於“情緒動盪期”。石總拼命的向每個人解釋，圖南發的資訊是錯誤而偏激的-不管對方看沒看見過這條訊息。接著又是一番嶄新的對我人格的汙衊，用現在流行的話就是，他的病是治不好了。
初藍因為太忙，根本沒有看見我發的內容，卻接到了石總的電話。石總從試探到吐槽，似是而非，真真假假。初藍也就隨便應付著，假裝是我的敵人、石總的朋友。石總深深的得到了安慰，始終認為初藍是他的解語花。
我根本不用去探究到底發生了什麼，不用去驗證，總有懷著別樣心思的人不停的給我灌入新訊息。希望借我的手來“幹掉”石總的連葭，無比熱情的給我做現場直播。
眼看著這樣的警告和操作，還是不能制止他的碎嘴，看來我還是高估了他的道德底線。如果淺嘗輒止的、關起門來的教訓不能讓他收斂，甚至變本加厲的話，石總，我也不是沒有後手啊。
開啟電腦，我足足準備了一年有餘的資料：對不同女同事的語言騷擾截圖、石總上班看比基尼女人的現場照片、春田無故缺席的一年考勤表、我和石總的對話錄音以及石總找初藍談話的錄音、李玉潔幫石總將比價報價轉給鼎鑫的郵件證據，石總用公款開酒店的票據等等，整理了一下。這些資料，花費了我巨大的心力去收集和整理，總想著，看在他年紀不小的份上，但凡這件事情能隨著我的離開而借書的話，我應該不會用到這些證據。畢竟，a公司也給了我很多的成長機會。所以我不太願意對他“趕盡殺絕”。
研發是一個小王國，一切都必須聽石總的。只有言聽計從才可以獲得升職加薪，只有接受他的性騷擾才能將手中的職能儲存下來。如果你想要在工作中一展才華，a公司顯然不是一個好選擇。而這一切的根源就是石總。引用離職員工寫的網路帖子：政治鬥爭是有血液遺傳的。
李玉潔給我發了一條短訊息：圖南，你不要再和石總計較了，你已經離開了，就應該繼續你的生活吧。
我本來選擇離開就是不準備計較了，現在窮追猛打的人是他。他的尊嚴和我的尊嚴是對等的，難道人身攻擊就不是傷害？
我回：你覺得我是聖母瑪利亞麼？你現在又以什麼身份來勸我不要計較？
李玉潔再沒有了回應。
我將資料匿名舉報至a集團美國總部的人事部、石總的直線經理即美國研發總監以及中國區的人事部。一念之慈，沒有抄送法務合規部們。卻沒有想到，就這麼一下的心軟，導致了我後面的被動。總還顧念著和我父親一般年紀的人了，稍微警告下即可。性騷擾的證據都並沒有附上。
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